无固定期限合同的条件有三种，分别为：
一、用人单位与劳动者协商一致 ， 可以订立无固定期限劳动合同 。
二、在法律规定的情形出现时 ， 劳动者提出或者同意续订劳动合同的 ， 应当订立无固定期限劳动合同 。
【无固定期限合同的条件】1、劳动者在该用人单位连续工作满10年 。
2、劳动者距法定退休年龄不足10年 。
3、劳动者提出或者同意续订劳动合同的 。
4、劳动者没有提出订立固定期限劳动合同 。
5、用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同 。

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