用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请 ， 受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请 ， 职工所在单位是否同意签字、盖章，不是必经程序 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条规定 ， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
【工伤认定老板不盖章的话怎么办】用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的 ， 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ， 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
- 怎样把省内流量变成国内流量
- 咖喱人是什么意思
- 五官不端正怎么办
- vivo手机支不支持otg
- 不同地区用多少倍的防晒
- 客观存在和不存在有什么区别
- 中国的艺术一直都是很发达的可为什么中国的动漫却比不上日本
- 使用清洁剂需要注意哪些事项
- 什么轿车不许上高速
- 点赞高的说说2021