2022年起规上企业标准规上企业标准2022 _经验分享

规上企业认定标准规上企业认定标准，以下为规上企业认定的硬性指标：
工业：年主营业务收入2000万元及以上
批发业：年主营业务收入2000万元及以上
零售业：年主营业务收入500万元及以上
住宿和餐饮业：年主营业务收入200万元及以上
服务业：根据不同行业分别要求年营业收入500万元及以上、年营业收入1000万元及以上、年营业收入2000万元及以上；
建筑业：有资质的建筑业法人单位（主营业务为建筑业，可包含其他营业活动）
房地产开发经营业：有资质的房地产开发经营法人单位（营业活动前三项包含房地产开发）
规上企业认定标准规模以上企业的认定标准是规模以上工业企业是指当年产品销售收入2000万元（含）以上的工业企业。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
《中华人民共和国公司法》
第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
2022年起规上企业标准规上企业划分标准(2022年规上企业认定标准)
近期，工业和信息化部印发了《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》(以下简称《办法》)，其中提出了新的专精特新“小巨人”企业认定标准。与第三批专精特新“小巨人”企业认定标准(以下简称“第三批标准”)相比，主要变化有以下几点：
规上企业划分标准(2022年规上企业认定标准)
《办法》将优质中小企业分成了创新型中小企业、专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业3个层次。参评优质中小企业，需要满足6个条件。
与第三批标准相比，准入门槛删除了“连续经营3年以上” 。禁止条款变得更具体，将原来的“有严重失信行为”具体化为“被列入经营异常名录或严重失信主体名单”;“重大安全事故”具体化为“重大安全(含网络安全、数据安全)事故”;新增“提供的产品(服务)不属于国家禁止、限制或淘汰类”;“申请过程中提供虚假信息的”条款，则被调整并入后文动态管理中。此外《办法》提出，专精特新“小巨人”企业认定，需要由省级中小企业主管部门认定的专精特新中小企业按属地原则自愿申请。比第三批标准的“属于省级中小企业主管部门认定或重点培育的“专精特新”中小企业或其他创新能力强、市场竞争优势突出的中小企业”，要求更为严格。
河南小升规企业判定标准规上企业标准：工业，年销售2000万元及以上；建筑业，资质等级以上企业批发，年批发营业额2000万元及以上；零售，年零售营业额500万及以上；住宿餐饮，年营业额200万元及以上；服务业，年营业额1000万元及以上或从业人员50人以上。
【2022年起规上企业标准规上企业标准2022】一、小升规就是鼓励小微企业规范升级为规模以上企业。小升规企业的认定,以成功录入国家规模以上企业库为标准。
二、小升规”企业纳税有困难的，经地税部门审核批准，三年内给予城镇土地使用税、房产税优惠。
第一年减按应纳税款的30%征收，第二年减按50%征收，第三年减按70%征收;
三、.支持和引导“小升规”企业申请高新技术企业认定，经认定后的“小升规”企业享受减按15%的税率征收企业所得税。
规上企业认定标准规上企业认定标准为：
1、规模以上服务企业是指年主营业务收入在1000万元及以上的服务企业；
2、规模以上工业企业是指年主营业务收入在2000万元及以上的工业企业；
3、规模以上建筑企业是指具备资质和等级的建筑业，不看营业额；
4、规模以上商业企业是指年商品销售额在2000万元及以上的批发业企业（单位）和年商品销售额在500万元及以上的零售业企业（单位）。
规上企业申报好处如下：
1、对企业的监管是国家认可的标志，无论是国家支持的项目还是科技项目奖励补贴的迟报，都有较大的优势；
2、未来企业在当地肯定会有更多的话语权，地方政府对企业也会非常重视。企业的规模也有利于企业形象的提升，有利于企业做强做大；
3、是各级产业政策支持的门槛条件：资质荣誉、税收优惠、授信额度、上市融资、产业补贴、产业政策支持等产业项目申报的企业准入条件；
4、对企业荣誉也有一定好处，如企业所得税也是符合经济利益的好处；
5、代表社会经济发展增长成就的指标是地方党政领导班子和干部政绩考核的重要指标。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第九十二条企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：
（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；
（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
规模以上企业标准规模以上工企，一般以年主营业务收入作为企业规模的标准，年主营业务收入在2000万元以上的工业企业就称为规模以上企业。规模以上企业也分若干类，如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。工业领域：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
拓展资料：
一、企业经营规模分为以下几类：
1、批发和零售业，零售业中小型企业：
职工人数500人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上；其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件；职工人数200人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。
2、交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业：
职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数500人以上，销售额30000万元以上；其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。
3、住宿和餐饮业，中小型企业：
职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上。
规定中，职工人数以现行统计制度中的年末从业人员数代替；工业企业的销售额以现行统计制度中的年产品销售收入代替；建筑业企业的销售额以现行统计制度中的年工程结算收入代替；批发和零售业以现行统计制度中的年销售额代替；交通运输和邮政业，住宿和餐饮业企业的销售额以现行统计制度中的年营业收入代替；资产总额以现行统计制度中的资产合计代替。
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