1、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷 ， 双方当事人均可申请仲裁 。
2、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
【申请劳动仲裁的条件有哪些】3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议 ， 或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，应到该单位工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
4、劳动仲裁部门受理以下劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议；因履行劳动合同发生的争议；国家法律、法规规定的其他劳动争议 。
- 简单大气的艺名
- oppo手的网络设置
- 多肉双子座开花是什么样子
- 如何看待你的竞争对手？可以这样对待他
- 承诺到达时间的规定有哪些
- 房顶上的雪用什么方法可以融化
- 哪一个字的意思是信任
- 无线传输的设备或方式有哪些
- 荒野的电影名字是有哪些?
- 怎么写介绍自己的作文