公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部的管理，公务员暂行条例解读 _经验分享

国家公务员暂行条例第一章　总则第一条　为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。
第二条　国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服。
国家公务员暂行条例国家公务员必须履行下列义务：（一)遵守宪法、法律和法规；(二)依照国家法律、法规和政策执行公务；(三)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务;（四)维护国家的安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤奋工作。

文章插图
我国国家公务员暂行条例正式施行于哪一年我国国家公务员暂行条例正式施行于1993年。
1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》经李鹏总理签署正式颁布，自1993年10月1日起施行。
为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定国。
公务员暂行条例实施细则国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
《中华人民共和国公务员法》第七条公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯。

文章插图
国家公务员录用暂行规定【公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部的管理，公务员暂行条例解读】为了规范本省国家公务员录用工作，根据《国家公务员暂行条例》，结合本省实际，制定本规定。
本规定适用于本省各级国家行政机关（以下简称用人机关）录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。
本省各级用人机关录用计划分配的军队。