第三方合同有什么不好，第三方合同和直签合同有什么区别 _经验分享

第三方合同是什么意思第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
一、劳务。
第三方合同是什么意思第三方合同是什么意思法律分析：第三方合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者。

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第三方合同和正式合同有什么区别第三方合同与正式合同的区别在于：1、主体不同，三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位；2、签订时间不同，三方协议是在校期间签订的，而劳动合同是毕业离校后签订的；3、适用的法律不同。
什么算第三方合同法律分析：第三方合同指劳动者在用人单位进行工作，不是因为与用人单位之间签订了劳动合同，而是与用人单位指定的第三方劳动派遣公司签订了合同，从而与实际用人单位产生劳动关系。
所以把与第三方劳动派遣公司签订的合同称为第三方。

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第三方合同是什么意思【第三方合同有什么不好，第三方合同和直签合同有什么区别】第三方合同其实和我们常说的劳务派遣合同是一个意思。
具体的就是劳动者与劳务派遣公司签订合同，而不直接与用人单位签订劳动合同的一种行为。
当签订第三方合同的员工进入用工单位开始工作时，此时的员工不是用工单位的正式员工。