工作服应属于劳保用品 , 不属企业福利,公司应有发放标准 , 按规定发放 。购入时可入库 , 发放时出库按职工所在部门,计入相关的费用中 。
生产工人的工服应计入:制造费用—劳保用品 。
管理人员的工服应计入:管理费用劳—保用品 。
销售人员的工服应计入:销售费用—劳保用品等 。
【购买员工工作服的会计科目是什么】如果属于福利性质的 , 计入管理费用(或销售费用)—福利费等 。
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