职工宿舍管理制度修订，员工宿舍管理制度 _经验分享

职工宿舍管理规定3篇职工宿舍管理规定1职工宿舍管理规定为了使住宿员工更好地工作、生活和学习,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报公司审查批准后,由综合办公室登记安排住宿,外来人员。
员工宿舍管理制度是什么?（1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。
（2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3)、员工身体不适应或病情重大者应通知主管部门。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备（如玻璃、卫浴设备。

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单位宿舍管理规定一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的。
员工宿舍规章制度员工宿舍管理制度范例一为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。
一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒。

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员工宿舍规章制度10条是什么?【职工宿舍管理制度修订，员工宿舍管理制度】公司员工宿舍管理规定：第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。
第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。
第。