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21世纪需要的人才特点有哪些8创造素质。
创造是人类所特有的生存和发展所必须的能力。
社会的发展，科学的昌盛，技术的进步，使人们更加关注创造的重要性。
创造素质要求具备信息的选择和加工能力，动脑动手操作能力。
创造意识是21世纪人才重要素质之一。
根据。
21世纪成为人才的首要条件是21世纪成为人才的首要条件是心理健康。
成为人才必须有良好的敬业精神和工作态度。
近年来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，是企业遴选人才时应优先考虑的条件。
对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人，而。

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21世纪成为人才的首要条件是什么创新素养是21世纪人才发展的关键特征。
创新是人类文明进步与社会发展的根本动力，人类社会正在从工业化时代全面进入信息化时代。
在这一进程中我们面临着前所未有的挑战，创新素养框架构成及内涵阐释的理论基础。
营造崇尚创新的文化。
21世纪最缺什么人才?合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。
创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。
创新型人才指富于开拓性，具有创造能力，能开创新局面，对社会发展做出创造性贡。

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21世纪人才技能框架的三个方面【21世纪人才网官网，21世纪人才报】具体内容如下1.技术专长与创新能力——将更加重要。
今后将越来越需要在计算机、产品推销和管道工程等方面既懂理论又有实践经验的人。
2.想像能力——将是一种需要。
这种能力至关重要，它可收集和获取广泛而大量的知识信息，并。