成本利润率
成本利润率是企业一定期间的所取得的利润总额与支付的成本总额的比率 。它反映了企业在当期发生的所有成本所带来的收益的能力 , 该比例越大代表收益效益越好 。其计算公式为:成本利润率=利润总额/成本总额×100% 。
无论是个别劳动 , 还是社会必要劳动 , 都可以划分成生产成本和利润两部分 。一般把经济体个别劳动中的这两部分分别叫做个别生产成本和个别利润 , 把社会必要劳动中的这两部分分别叫做平均生产成本和价值利润 。平均生产成本和价值利润分别是个别生产成本和个别利润的的加权平均数 。技术水平不同的经济体的个别劳动对产品价值的影响是通过它们的产量权数实现的 。产量权数反映了经济体的技术水平与平均技术水平的关系 。
因此 , 可以进一步认为产品的社会必要劳动是由生产产品的加权平均技术水平决定的生产成本和利润构成的 。
成本利润率是怎么计算出来?
计算公式:
成本利润率=利润÷成本×100% , 销售利润率=利润÷销售×100% 。
例如:
苹果的成本是8块 , 卖10块 。那么利润就是10-8=2块 。
即成本利润率即2/8*100%=25%
销售利润率即2/10*100%=20%
扩展资料:
1.毛利计算的基本公式是:
毛利率=(不含税售价-不含税进价)÷不含税售价×100%
2.不含税售价=含税售价÷(1+税率)
3.不含税进价=含税进价÷(1+税率)
4.从一般纳税人购入非农产品 , 收购时取得增值税专用发票 , 取得17%进项税额 , 销售按17%交纳销项税额 。
5.从小规模纳税人购进非农产品 , 其从税务局开出增值税专用发票 , 取得4%进税额 , 销售按17%交纳销项税额 。
6.从小规模纳税人购进非农产品 , 没有取得增值税专用发票 , 销售时按 17%交纳销项税额 。
7.总的来说 , 增值税是一种价外税 , 它本身并不影响毛利率 , 影响毛利率的是不含税的进价和售价 。要正确计算毛利率 , 只要根据其商品的属性 , 按公式换算成不含税进价和售价就可以了 。
净利
净利指毛利减掉所有的费用及税额所剩下的利润 。
营业利润
营业利润是企业利润的主要来源 。它是指企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所产生的利润 。其内容为主营业务利润和其他业务利润扣除期间费用之后的余额 。
其中主营业务利润等于主营业务收入减去主营业务成本和主营业务应负担的流转税 , 通常也称为毛利 。其他业务利润是其他业务收入减去其他业务支出后的差额 。
营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用
参考资料来源:百度百科-利润
成本利润率计算公式是什么
成本利润率即企业利润总额与销售制造成本总额的比率 。成本利润率计算公式为:经营成本利润率=(主营业务利润÷经营成本)×100% 。成本利润率反映了企业一定时期每一元销售制造成本可获得利润的多少 。
什么是成本 , 利润率 , 利润 , 请举例说明 , 谢谢成本利润率=(利润/成本)*100%
假如销售某货物 , 售价100元 , 成本80元 。
销售该货物的成本利润率=[(100-80)/80]*100%=25%
拓展资料:
利润是指企业在一定会计期间的经营成果 。它包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等 。
其中 , 直接计入当期利润的利得和损失是指应当计入当期损益 , 最终会引起所有者权益发生增减变动的 , 与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或损失 。
并且利润是衡量企业优劣的一种重要标志 , 是评价企业管理层业绩的一项重要指标 , 也是投资者等财务报告使用者进行决策时的重要参考 。利润按其构成的不同层次 , 可划分为:营业利润、利润总额和净利润 。
利润的计算公式为:利润=收入-成本-费用 。
分析企业利润居低不上或是流失的原因:
1.销售额不景气 , 利润受到间接影响 。随着时代的不断发展 , 企业市场的不断扩大 , 客户的选择性随之增多 , 也直接影响了企业产品的销售量受到挑拣 , 导致业绩降低 。
2.费用成本不合理 。最可怕的不是前期成本高 , 花钱多 , 而是没有把钱花在刀刃上 , 导致成本不够或是前期花销太高 , 后期没达到预期 , 便是得不偿失了 。
3.时间分配 , 人员分配不均或是不合理 , 导致团队作战效率不高 , 一分钟能解决的事情用两分钟就是做事效率上的差异了 。这其实也间接说明管理者在人才分配或是分工合作中出现不适配或是团队凝聚力不足的问题 。
针对三个核心问题分析企业利润提升的三个关键:
1.增加销售额 , 有效制定不同方案区别产品 , 针对客户 。并不是每一位客户都具有与之建立长久有益关系的价值 , 企业销售需要学会区别不同客户 , 把有限的产品及服务投入到长久客户的维持中 , 避免业绩的大量损失 。
2.前期费用最大利用化 , 使其控制在合理范围 。通过预算机制管控成本费用 , 预算是设计利润 , 直接影响了利润的大小发展 。
3.提高团队效率 , 实现时间最短化 。效率提高可以从前期选拔人才开始 。假如一个岗位对于时间效率的要求很高 , 就不能用做事拖沓的人来干 。哪个岗位用什么人 , 怎样匹配合适的人才去到合适的岗位 , 一个细节或许就能影响后面团队做事的效率 。
如何计算成本利润率和销售利润率?
公式:进价=售价-【售价*利润率】 , 售价=进价/利润率 , 利润=售价-进价 , 利润率=(售价-进价)÷售价 , 售价=卖出去的价格 , 进价=买商品的价格 。
例如:
买一台电脑花费3000元(进价)
卖出去的价格是3500元(售价)
3500-3000=500(利润)
拓展资料:
【成本利润率是怎么计算出来 成本利润率与销售利润率的区别】在经济学和金融学领域 , 利润率是资本主义企业 , 或资本主义经济作为一个整体的投资项目的相对收益 。类似投资回报率的概念 。在马克思主义政治经济学领域 , 利润率的计算公式是:资本家获得的剩余价值 , 相当于工人在生产过程中无偿劳动 , 或表现为资本家的利润、利息和租金(财产收入) 。
利润率反映企业一定时期利润水平的相对指标 。利润率指标既可考核企业利润计划的完成情况 , 又可比较各企业之间和不同时期的经营管理水平 , 提高经济效益 。
主要特点
利润率企业利润率的主要形式有:
①销售利润率 。
一定时期的销售利润总额与销售收入总额的比率 。它表明单位销售收入获得的利润 , 反映销售收入和利润的关系 。
②成本利润率 。
一定时期的销售利润总额与销售成本总额之比 。它表明单位销售成本获得的利润 , 反映成本与利润的关系 。
③产值利润率 。
一定时期的销售利润总额与总产值之比 , 它表明单位产值获得的利润 , 反映产值与利润的关系 。
④资金利润率 。
一定时期的销售利润总额与资金平均占用额的比率 。它表明单位资金获得的销售利润 , 反映企业资金的利用效果 。
⑤净利润率 。
一定时期的净利润(税后利润)与销售净额的比率 。它表明单位销售收入获得税后利润的能力 , 反映销售收入与净利润的关系 。
计算方法
利润率
1.利润率是剩余价值率的转化形式
2.两者按同一方向变化
3.利润率总是小于剩余价值率
4.两者反映的关系不同
利润率(profit rate)
利润÷成本×100%=利润率
利润率利润率常用百分比表示 。
成本利润率=利润÷成本×100%
销售利润率=利润÷销售×100%
主要因素
利润率利润率是剩余价值转化为利润 , 剩余价值率就转化为利润率 。利润率是剩余价值与全部预付资本的比率 。利润率和剩余价值率是同一个剩余价值量与不同资本数量的对 比得出的不同比率 。利润率表示全部预付资本的增值程度 , 而且在量上总是小于剩余价值率 , 从而掩盖了资本主义的剥削程度 。利润率是经常变动的 , 决定和影响利润率的主要因素有:
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