出勤率计算方法：缺勤率等于缺勤天数除于应出勤天数乘百分之一百；出勤率等于具体出勤天数除于应出勤天数乘百分之一百也等于等于1减缺勤率 。
有关出勤率考评：
每个企业出勤率考评不一样：
【出勤率计算公式:缺勤率等于缺勤天数 出勤率如何计算并考核】1、能设全勤奖，带薪年休假或是年假算出勤，满勤则发全勤奖，不然无；
2、能够不设全勤奖，无论是不是有休假均实行一定处罚，具体考核结果按照实际出勤除于排班表工时实行；
3、也可以进行记点考评，休假除开当日没有工资还需要翻面薪水等 。

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