作风建设方面存在的问题，守摊作风方面存在的问题及对策 _经验分享

作风建设方面存在的问题一、存在的问题和不足1、学习不够，理论水平有待提高。
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强，工作方法简单。
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工作作风方面存在的问题及整改措施有哪些?存在的问题 1、学风不浓。
少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。
工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的。
个人作风方面存在的问题及整改措施是什么?【作风建设方面存在的问题，守摊作风方面存在的问题及对策】存在的问题：1、政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、主动意识不。
作风建设存在十个问题当前作风方面主要存在以下十个问题问题一：理想信念淡薄。
主要表现为信念不坚定，思想消极，经不起风浪，扛不住考验。
具体行为：觉得理想信念是空洞的说教，看不见、摸不着，是虚无缥缈的东西；好高骛远，眼高手低，大事做。
在纪律作风方面存在的问题是什么?在纪律作风方面存在的问题举例如下。
1、工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的动力缺乏症：一是对工作缺乏敬业的感情。
对工作。