HR，是Human Resource英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事 。人事管理是一系列管理活动，如选拔、使用、培训、考核、奖惩等实现一定目标 。也是公司的重要职位 。如招聘、培训、员工考核、员工薪酬、员工调动等 。现代主要通过人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六个模块实现企业管理 。
【人力资源管理六大模块实现企业管理 hr是什么职业的缩写】学术界一般将人力资源管理分为八个或六个模块：1 。人力资源规划；2 。招聘和配置；3 。培训和发展；4 。绩效管理；5 。工资和福利管理；6 。劳动关系管理 。解释人力资源管理六个模块的核心思想，帮助企业主掌握员工管理和人力资源管理的本质 。

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