给领导提建议怎么说委婉，不能轻易给领导提建议 _经验分享

给领导提意见和建议怎样说?（1）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
（2）、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛。
对领导的100条建议【给领导提建议怎么说委婉，不能轻易给领导提建议】1、不注意身体领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。
身体是革命的本钱，累垮了身体，是自己和国家的重大损失。
2、不遵守规音制度领导经常提早上班，推迟下班。
甚至节假日也擅自工作，带头破坏劳。
给领导提意见和建议怎样说对领导的意见和建议内容如下：1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学。
给领导提意见和建议怎样说（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
建议多一些人性化管理，增加领导与。