怎么看待张一鸣卸任字节跳动法人 张一鸣为什么卸任ceo


怎么看待张一鸣卸任字节跳动法人?
张一鸣卸任字节跳动法人,就是让有能力的人来担当这一职位,使字节跳动朝着更长远的战略目标发展,自己则静下心来规划前景 。
张一鸣拥有自己跳动股权98%以上,相当于完全独资控股 。所以对张一鸣来说,卸不卸任法人对字节跳动都没有影响,反而有时间来思考字节跳动未来的发展方向,把管理交给更有能力的人 。
在张一鸣看来,科技公司面临的外部环境正在变化 。虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响已逐步显现,科技对社会影响也越来越大,这些因素决定了字节跳动需要改革突破传统观念并承担更好的社会责任 。
张一鸣卸任字节跳动法人,就是寄希望公司能持续创新突破,有创造力 。张一鸣放下公司日常管理,聚焦远景战略,计划系统思考,研究新事物,以十年为期,为公司创造更多辉煌 。
张一鸣的做法是明智之举,又有多少人能够看破红尘激流勇退 。张一鸣不为名利卸任跳动法人,是最好的明哲保身 。
字节跳动张一鸣将卸任CEO,卸任原因是什么?
谈及卸任原因,张一鸣表示,创业以来,字节跳动有幸抓住了时代发展的机遇,基于机器学习技术在移动端和视频上进行创新与实践,取得了一些成绩 。虽然公司业务发展良好,但希望公司还能持续有更大的创新突破,变得更有创造力和富有意义 。
如何看待张一鸣卸任CEO?
其实我个人觉得懂得急流勇退才是智慧,你看看大佬一举一动都被无限的放大稍微言语不当,立马遭到讥讽,就连曾经的首富比尔盖茨最近也因为婚外情被骂惨了,马斯克更是被特斯拉车主和B圈爆仓的人口水淹没了,所以你说说做个大佬容易吗?赚了钱别人眼红出了事搞不好还要扛雷,俗话说得好人生发大财,赚钱要趁早,否则木秀于林风必摧之不如退居二线做个闲云野鹤 。
张一鸣卸任CEO背后可能还有什么原因?
其实还有一个可能性,就是今天整个移动互联网它的增长也已经到了一个瓶颈期了,这个市场没那么大增量剩下就是什么呢,内卷了,大家都是这种日常的运营的竞争更多细节里边的彼此的攻防在这里面的这种开拓性或者说那种对于一个创业者的兴奋感啊就不那么强烈了,因为这个时候你往往就是一些日常的事,而这些事呢又不是靠一个人的聪明智慧,英明决定就能解决的,就是一个团队一个组织,日积月累各种基本功的修炼才能把这事实现 。所以你从这个角度看呢,他作为一个创业者,这是真的让人兴奋吗?创业者都是开天辟地的,要去想一个别人非共识里面去构建一个新的共识,你看比尔盖茨也是40多岁从微软退休,接下来什么解决小儿麻痹呀,解决疟疾啊,现在要解决气候问题,其实对他们来讲创业者是一种特别的思维,那这个时候他就是追求思维的先进和这种解决问题的兴奋感 。
张一鸣卸任CEO这次有什么与众不同?
张一鸣退休不用奇怪,他的退休其实跟马云的退休跟黄峥的退休都一样的,他觉得在物质生活领域里面已经没有什么追求了,他已经把抖音从一家普通公司已经已经现在发展成一家伟大的公司,但我觉得像这种成功的人都希望退役以后去做点对社会有价值的事情,更有价值的事情,然后我觉得他们对经济的追求已经已经乏味了,希望他们是真的是对物质的,最对精神领域的追求会更多,但是我觉得退而不休吧,像抖音是张一鸣的孩子,这个孩子刚刚在起步的阶段,因为还是要谋求资本上市吧,张一鸣做了很多一些信任的工作,让资本上市,扫清一些障碍吧,但我当然更希望这些成功的企业家真正在社会当中去做更多的对社会有益的就承担社会责任的一些事情 。

张一鸣为什么退出字节跳动?张一鸣卸任 CEO 的原因,他表示虽然公司业务发展良好,但希望公司还能持续有更大的创新突破,变得更有创造力和富有意义 。因此,张一鸣决定放下公司日常管理,聚焦远景战略,企业文化和社会责任等长期重要事项 。
在张一鸣创业早期,他就频频提及思考未来的重要性 。他曾言 选择比努力更重要,观念比选择更重要。他也曾表示要不停地想应该如何让未来更精彩 。
如果张一鸣在 CEO 的位置,可能会因为工作繁忙而失去思考的空间,这或许也是张一鸣选择在公司发展良好的情况下,退居二线来进行思考的原因,毕竟当局者迷旁观者清 。
字节跳动介绍:
在 2020 年在非公开股票交易中,字节跳动的估值已经超过了 1000 亿美元,到 2021 年字节跳动在私有市场的估值已经超过 2500 亿美元 。放眼整个中国互联网市场,市值超过千亿的只有腾讯和阿里巴巴 。值得一提的是,2019 年字节跳动还被评为全球最具有价值的独角兽企业 。
张一鸣卸任字节跳动CEO引热议,为何近几年来诸多互联网大佬纷纷卸任?
其实有很多的人都能够让自己在创办互联网公司之后获得更多的成就,而且能够让自己创办的公司有越来越好的发展,并且能够让自己创办的公司有更好的营收和声誉 。
张一鸣是字节跳动的CEO,而且张一鸣也是能让自己有比较高的成就的张一鸣,能够让自己有更好的管理水平 。张一鸣卸任字节跳动CEO引热议,为何近几年来诸多互联网大佬纷纷卸任?我认为主要有三个原因:
一、卸任能够使自己有更多时间追求梦想 。
我认为之所以会有这么多的互联网大佬都卸任,就是因为这些人希望能够有更多的时间追求自己的梦想,他们希望自己能够有更高的成就,而且也希望突破自己的瓶颈,他们希望自己能够在职场上有更多动力,也希望自己能够不断突破自己的局限,所以很多的人在管理自己的公司之后,就希望自己能够有追求更多梦想的机会,所以要卸任 。
二、卸任能够使自己减轻压力 。
当然,很多的大佬也是希望自己能够通过卸任这种方式来减轻自己的压力的,他们希望自己能够随心所欲,希望自己能够不受拘束,他们在管理的过程中会有很大的压力,所以他们想要远离自己当下的职位,希望自己能够有所放松 。
三、卸任能够使自己更加自由自在 。
其实很多的大佬也想拥有更多的机会,他们长期处在一个职位上,可能会有比较多的限制,而且也不一定能够按照自己的想法做自己想做的事,他们不能够有更多的自由,但他们想拥有更多的自由空间,所以在公司走上正轨之后,他们就希望放手,希望能够提拔更多的年轻人,希望自己能够有更多放松的时间 。
以上就是我的看法 。

张一鸣为什么离开马士兵
为了让公司获得更大的突破 。张一鸣说过:“我决定卸任CEO的角色,放下日常的管理工作,作为公司创始人,聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去 。”5月20日,字节跳动创始人张一鸣以一封内部信宣布卸任CEO一职,最终离开马士兵 。
张一鸣宣布卸任字节跳动CEO,其中的缘由到底是什么?五月二十日,字节跳动创始人张一鸣发布了内部函,宣布公司 CEO的离任 。字节跳动联合创始人梁汝波将接任 CEO一职 。
谈到离职原因,张一鸣表示,自创业以来,字节跳动有幸抓住了时代发展的机遇,在移动端和视频方面进行了机器学习技术的创新与实践,取得了一定的成绩 。尽管公司业务发展良好,但他也希望公司能够不断地有更大的创新突破,变得更具创造性和意义 。于是,张一鸣决定放下公司的日常管理,把注意力集中在长远的重要事情上,如愿景战略、企业文化和社会责任上,计划“相对集中于学习知识,系统地思考,研究新事物,实践经验,用十年的时间,为公司创造更多的可能性” 。
据张一鸣介绍,科技公司所面临的外部环境正在发生变化:虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响已经逐渐显现,科技对社会的影响也在不断增强,这些因素决定了字节跳动“需要打破企业的惯性,不断学习企业如何更好地承担社会责任” 。
假如说马云、刘强东等第一代互联网创业者的退位,是想在“知天命”之后回到平静的退休生活中去,那么,两位80后创业新兵——黄峥和张一鸣,则更像是壮年时期的“离别” 。
企业扩张,员工增加,环境变化,这些都在倒逼字节跳动内部不断做出调整 。加强日常管理,保证公司健康发展的重担,这次是落在了梁汝波的肩上 。
网民在微博上透露:“梁汝波和张一鸣是大学同学,是公司最被信任的 。与腾讯张志东和马化腾的关系相似 。”另一位网友表示:“相传抖音第一行代码,是由他写的 。”
但从目前公布的信息可以推测,这次张一鸣卸任的主要是公司管理层,他仍然是字节跳动最大股东,持股比例达98.8%,张一鸣仍是这艘巨轮的实际主导者,未来一段时间将继续主宰公司发展 。
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