劳动权的核心，劳动权益保障的意义 _经验分享

什么是劳动权,劳动权的基本内容都有哪些【劳动权的核心，劳动权益保障的意义】劳动权是人权的重要组成部分，因其具有生存权与发展权的属性而备受关注。
劳动权简而言之，即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。
劳动权是获得生存权的必要条件。
内容包括：工作权、报酬权、休息权、职。

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劳动权包括哪些内容劳动权包括哪些内容法律分析：劳动权包括下列内容:1、工作权。
内容包括工作获得权、自由择业权和平等就业权。
2、报酬权。
酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。
3、休息权。
休息权是中国宪法规定的基本劳动权，是确保劳动者得以恢复劳动。
什么是劳动权劳动权是法定权利。
劳动权是由宪法和劳动法所规定、由劳动法和刑法所保障的权利。
由宪法所规定的权利为劳动基本权。
由于各国宪法规定上的差异,劳动基本权的内容不尽相同,但劳动权都包含狭义的劳动权,即工作权。
劳动法是规定和保障劳动权。

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劳动权包括哪些内容平等就业权，是指劳动者平等地获得就业机会的权利，即在就业机会的获得方面，劳动者不因性别、年龄、种族等人的自然差别而受歧视，就业机会面前一律平等。
自主择业权，是指劳动者可以自主选择职业的权利，包括是否从事职业劳动、。