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长三角城市群有哪些都市圈？长三角城市群包括：上海，江苏省的南京、无锡、常州、苏州、南通、盐城、扬州、镇江、泰州，浙江省的杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、舟山、台州，安徽省的合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、滁州、池州、宣城等26市，区域面积21.17万平方公里，约占中国面积的2.2% 。
长三角城市群是“一带一路”与长江经济带的重要交汇地带，在中国国家现代化建设大局和开放格局中具有举足轻重的战略地位，是中国参与国际竞争的重要平台、经济社会发展的重要引擎、长江经济带的引领者，是中国城镇化基础最好的地区之一。
长三角城市群经济腹地广阔，拥有现代化江海港口群和机场群，高速公路网比较健全，公铁交通干线密度全国领先，立体综合交通网络基本形成。
扩展资料：
长三角城市群的发展定位
1、最具经济活力的资源配置中心。围绕上海国际经济、金融、贸易、航运中心建设以及中国（上海）自由贸易试验区建设，加快制度创新和先行先试，成为资源配置效率高、辐射带动能力强、国际化市场化法制化制度体系完善的资源配置中心。
2、具有全球影响力的科技创新高地。瞄准世界科技前沿领域和顶级水平，建立健全符合科技进步规律的体制机制和政策法规，最大程度激发创新主体、创业人才的动力、活力和能力，成为全球创新网络的重要枢纽，以及国际性重大科学发展、原创技术发明和高新科技产业培育的重要策源地。
3、全球重要的现代服务业和先进制造业中心。加快推进产业跨界融合，重点发展高附加值产业、高增值环节和总部经济，加快培育以技术、品牌、质量、服务为核心的竞争新优势，打造若干规模和水平居国际前列的先进制造产业集群，形成服务经济主导、智能制造支撑的现代产业体系。
参考资料来源：百度百科－长三角城市群
长三角是以什么为中心的？
以上海为中心，位于备兆纤长江入海之前的冲积平原，根据国务院批准的《长江三角洲城市群发展规划》，长三角城市群包括：
上海，江苏省的南京、无锡、常州、苏州、南通、盐城、扬州、镇江、泰州，浙江省的杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、舟山、台州，安徽省的合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、滁州、池州、宣城等26市。
公开资料显示，长三角城市群面积仅占全国总面积2.3%，拥有2.25亿人口，贡献了全国1/4左右的GDP，全国仿仿约1/4的“双一流”高校、年研发经费支出和有效发明专利数均占全国1/3左右。
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40年来，长三角城市群高擎改革开放火炬，在全球城市竞争中奋戟争先。如今的长三角城市群，成为全球公认的六大城市群之一：
按经济总量算，长三角地区三省一市2017年合计的经济总量达19.53万亿元，占全国的23.6％，其中以26个城市为边界的长三角城市群2017年的经济总量为16.52万亿元，居世界六大城市群猜碰的第五位。
按人均水平算，2017年人均GDP，长三角地区为8.74万元，比全国高2.77万元，按2017年年底汇率，人均水平为1.36万美元，已达到发达国家初等水平。而上海为12.46万元，江苏为10.72万元，浙江为9.21万元，按美元计算的人均水平已接近发达国家的中等水平。
艰苦奋斗再创业，改革开放再出发。新时代对长三角提出了新任务、新要求，那就是实现更高质量的一体化发展，更好引领长江经济带发展，更好服务国家发展大局。
参考资料来源：光明日报－长三角，龙头如何舞起来

新政显效！长三角多地人才补贴无需落户政府“揭榜挂帅”忙揽才
“我要把家安在湖州。”从四川到美国再到湖州，今年5月来湖州工作的北京大学生命科学博士李翔最近考虑要在当地买房安家。
10月22日至25日，湖州举行首届世界青年博士南太湖论坛暨2020南太湖精英峰会。李翔在会上受聘为“南太湖青年学者”之一，叠加他之前获选的2020年“南太湖精英计划”创新长期人才，李翔在湖州能够享受最高110万元的安家和购房补贴。
高端人才落户的背后，是长三角多地持续多年的人才引进政策和就业创业环境的发展。采访人员统计发现，今年以来，长三角地区在以往人才引进政策基础上，多地放宽落户学历、年龄、缴纳社保年限等限制，新增“先落户后就业”形式，不断加码人才补贴等吸引人才。
不仅如此，对比以往人才引进政策，今年地方政府更重视“揭榜挂帅”，多地政府在论坛和发布会上带着项目找人才。21世纪教育研究院院长熊丙奇认为，不能简单把人才引进项目化，应综合进行人才环境建设和人才评价体系改革，促进人才“人尽其用” 。
长三角多地密集举行招聘会
10月22日至25日，20多名海内外院士和300多名在各自专业领域取得一定业绩或具有发展潜力的优秀青年博士人才齐聚湖州。继招商引才“湖九条”和“人才新政4.0版”等政策后，这是湖州在人才引进方面的又一次尝试。据了解，在人才新政影响下，今年1月至9月，湖州新引进大学生和其他各类人才11.8万人。
不仅是湖州，采访人员统计发现，今年以来，长三角多地密集举行人才论坛，聚焦人才和项目对接引进。
比如，10月10日，绍兴举办“名士之乡”人才峰会，精选发布125个“揭榜挂帅”项目和1000余个高层次人才需求。
嘉兴则是陆续举办“科技·人才月”系列活动、第七届嘉兴国际人才交流与合作大会、第四届“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛等活动……
不仅是要大力引进高端人才，“金九银十”招聘季正在进行中，高校毕业生的落户就业问题也成为长三角各地人才引进中的重点工作。
嘉兴职业技术学院创业学院院长吴雄熊告诉采访人员，在实际工作中可以感受到，新冠肺炎疫情影响下，异地学生流动性比较小，信息交流不畅；在就业岗位方面，外贸专业学生的就业机会相对缩小。对于2020届学生，原本上半年多在嘉兴实习并求职，不能返校导致他们可能更多选择在本地实习就业，对“留嘉率”有影响。此外，学生长期以来接触熟悉的都是嘉兴的企业，这也给2020届毕业生增加了重新了解企业和市场的负担。
为了促进就业、提高“留嘉率”，吴雄熊介绍，嘉兴职业技术学院简化流程，学生签约后拍照或发传真即可，不用来学校办理手续；提供学生创业指导和帮助；下半年还将举行综合性招聘会和针对不同专业的专场招聘会；对于留在嘉兴就业的学生，学校给非嘉兴籍毕业生提供了一定数额的就业补贴。数据显示，截至8月25日，2887名2020届毕业生中有50.25%留在嘉兴工作。
政府“揭榜挂帅”，带着项目找人才
采访人员统计发现，对比以往人才引进政策，今年地方政府更重视“揭榜挂帅”，多地政府在论坛和发布会上带着项目找人才。
“揭榜挂帅”制度核心是指把本地产业发展急需的关键核心技术项目“张出榜来” 。“对揭榜成功的人才团队，（宁波）按照研发投入的20%，财政给予最高1000万元资助，资助总额超7亿元。”宁波市委组织部副部长、宁波市委人才办副主任黄荣程在9月17日举行的宁波人才科技周新闻发布会上表示。
不仅是宁波，绍兴、嘉兴等地政府也在面向全球人才和优质项目广发“英雄帖” 。
据了解，今年绍兴人才峰会上发布了125个“揭榜挂帅”项目和1000余个高层次人才需求；嘉兴则是在第四届“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛中49家高校、科研院所、企事业单位推出60个高端人才需求岗位，35名创新人才与引才单位达成意向。
针对这一措施，21世纪教育研究院院长熊丙奇在接受采访人员采访时指出，地方政府本意是希望把项目发展和人才对接起来，但这也可能会带来一些问题。比如，项目在推进过程中能否起到预想效果还要打一个问号；项目一旦结束，会不会面临人才留不住的问题等。
因而，熊丙奇建议，不能简单把人才引进项目化，应综合进行人才环境建设和人才评价体系改革，促进人才“人尽其用” 。要想留住人才，最关键的还是在于创造一个适合人才发展的环境，使他的能力可以真正融入到地方发展中。
人才补贴，不以落户为先决条件
招聘会的背后反映的是各地对人才的渴求。梳理发现，今年以来，长三角地区在以往人才引进政策基础上，多地通过放宽落户学历、年龄、缴纳社保年限等限制，新增先落户后就业形式，不断加码人才补贴等吸引人才。如9月上海发布的轰动一时的落户新政，其中明确“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生以及北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学本科毕业生，符合基本申报条件即可落户。
台州更是出台新规，允许台州市外飞地、海外孵化器入驻项目以及企业在外全资科研机构人才享受市内人才同城待遇，来台创业创新的人才享受政策待遇不受户籍、社保缴纳等限制。
城市人才争夺进一步升级的背后是人才的供求矛盾。
无论是从中国经济总量质量实现跃升，还是产业升级的角度来看，在推动城镇化的过程中，城市数量和规模增加，劳动人口需求加大。另一方面是自2011年起中国劳动年龄人口占比逐年下降，65岁以上人口逐年增加，老龄化趋势愈加明显。
“在人才数量有限且劳动年龄人口不断减少的情况下，城市的人才争夺压力不可避免，这也是为了城市未来争取更多的主动性。”中国国际经济交流中心研究员马庆斌在接受采访人员采访时表示，“城市人口到一定规模之后，就会产生规模效应、创造效应，就像阿里巴巴创造出了很多就业机会一样。”
在放宽落户限制的同时，多个城市还推出了租房优惠、创业扶持等政策。如衢州新引进的博士生给予100万元购房补助，硕士生、本科生最高分别给予50万元、25万元购房补助。租房补贴覆盖到本科生和专科生。而产业项目则分别给予2000万元、600万元、400万元、200万元项目启动资助，“高精尖”人才及团队领衔的产业项目上不设限；高层次人才可以申请最高500万元“人才贷”等。
面对层出不穷的人才引进新政和不断加码的人才补贴额度，马庆斌指出，“短期来看，经济补贴是吸引人才的利器，但长远来看，人才，尤其是高端人才还是会更多考虑发展前景和机遇、子女教育和养老资源的配备等。未来应将人才放到城市群中考虑，而非仅局限于帮助某个城市发展。”
值得一提的是，此前国家层面出台的放开放宽落户限制新政还提出，城区常住人口100万-300万的Ⅱ型大城市全面取消落户限制；城区常住人口300万-500万的Ⅰ型大城市全面放开落户条件，并全面取消重点群体落户限制。采访人员注意到，江苏13个设区市中，其中南京和苏州两市实行积分落户政策，其他11个设区市正在逐步全面取消落户限制。在马庆斌看来，户籍应逐步回归其登记的职能，而非与社会待遇挂钩，未来个人能力才应是社会待遇的决定性因素。

创业者所具备的三大素质为响应国家“大众创业万众创新”的双创号召，越来越多的人加入到创业的队伍中，试图能有所成就。当“创业”成为一种风潮，大量的人涌入这个圈子必然会使竞争更加激烈。商场如战场，怎样才能在创业过程中站稳脚跟，赢得自己的一片天？
个人在商界摸爬滚打多年，实战经验总结下来，要创业需要具备以下三种素质：
1、敏锐的嗅觉
创业者与普通员工的区别在于敏锐的嗅觉。一个好的创业者能通过自己的洞察力分析当下的行情，敏锐察觉行业微妙动态。
比如，实体店经济曾红火一时，你一定还记得儿时在百货商店人挤人，排队付账的情景。优秀的创业者早就能看到近年来，实体店经济呈现的疲软，各大商场除了周末有人气外，工作日5天大部分都较为冷清。创业者通过观察可以看到，不是说实体店经济一定会衰落，只是和发展势头强劲的互联网经济比起来，其未来发展前景确实不大乐观。
2、前瞻性的思维
“高瞻远瞩”是创业者所必备的一大要素。当大部分人能看到未来5年的变化时，你必须要能看到未来10年的变化。行业发展的趋势是什么？你是否还在固守当下的蝇头小利？
大家都知道，互联网的出现和手机客户端的普及让人们获取信息的速度越来越快，获取信息的方式也更多样和便捷。在触达率上，传统商店需要通过雇人力发传单让消费者了解产品，然而在互联网平台，一键转发就能引发病毒式传播，让成千上万人知道品牌和产品信息。
优秀的创业者通过淘宝、京东、唯品会等电商的发展，能看到消费者的行为模式正在发生变化，消费者的需求也在升级。当别人还在传统电商的领域混日子时，作为一个好的创业者你已经可以看出随着经济结构的不断转型和消费新升级，依托互联网发展起来的新零售逐渐成为行业发展的一大黑马。一方面，诸如盒马生鲜、“无人超市”之类打通与线上与线下的商业模式赚足了眼球；另一方面，依托人际关系网络发展的社交电商也被推到了风口浪尖。
3、超强的行动力
当你通过敏锐的嗅觉，前瞻性的洞察发现行业正处于风云暗涌阶段，那行动力将是你这个阶段必不可少的一环。实体店经济在处于下滑趋势，传统电商遭遇瓶颈，新零售和社交异军突起，那怎样才能把握住社交新零售的发展机会，你需要找到好的平台立即行动起来！
也许？有更简单的方法
也许你会觉得满是创意和斗志的你苦于没有地方一展身手。
也许你会需要一个前辈或者导师在创业之路上略微的指引，给你开启一扇门。
也许你会想要参加更多的活动，结交认识一些新的朋友与资源。
也许你仅仅只是需要一个避免走很多弯路的地方。那么……长三角创业汇刚刚好。
来源|长江角创业汇
长江三角洲今后发展方向
一是加快调整产业结构，努力形成以现代服务业为主的产业结构。二是全面推进工业结构优化升级，努力建设国际先进制造业基地。三是统筹城乡发展，全面深化农村改革，大力发展现代农业。四是坚持走新型城市化道路，构建完备的城镇体系，完善和提升城市功能。五是大力推进自主创新，营造鼓励自主创新的政策环境，加强创新人才的培养和引进，构建具有国际竞争力的区域创新体系。六是积极推进重大基础设施一体化建设，增强区域发展支撑能力。七是提高土地节盯族约和集约利用水平，大力推进节能降耗和环境保护，全面提高可持续发展能力。八是推进教育、卫生、文化、体育等社会事业发展，加快完善就业和社会保障体系，促进经济社会协调发展。九是继续推进重大改革试验，加快建设统一开放的市场体系，率先建立完善的社会主义市场经济体制。十谨州是全面提升对外开放水平，加快转变外凯晌弊贸增长方式，提高利用外资质量。
珠三角和长三角哪个有前途
珠三角。
珠三角创新创业氛围更好。珠三角适合大众创业和万众创新。长三角不太适合草根，更适合有经济基础的创业者。
长江三角洲地区，简称：长三角。包括上海市、江苏省、浙江省、安徽省，共41个城市，位于中国长江的下游地区，濒临黄海与东海，地处江海交汇之地，沿江沿海港口众多，是长江入海之前形成的冲积平原。
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