劳务派遣工的形式有几种

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式 。
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣;转移派遣;短期派遣;项目派遣;钟点派遣;集体派遣等 。
【法律依据】
【劳务派遣工的形式有几种】《劳动合同法》第六十六条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式 。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位 。