劳动法裁员经济补偿金的支付是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
【劳动法裁员经济补偿金如何给】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

• 劳勤劳动力管理app，劳动法
• 经济学有几大类
• 经济管理专科需要考哪些证
• 俄罗斯在清除寡头政治后，为何经济形势仍没有大的好转 俄罗斯寡头现状2021
• 国际经济与贸易专业介绍
• 急辞工劳动法是怎么规定扣工资的
• 经济学里LAC是什么
• 经营服务性收费是指什么
• 对乙酰氨基酚的功效与作用，对外经济贸易大学
• 经济衰退阶段的特征有哪些