《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
【法定假日加班费标准是什么】(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

• 姐妹有遗产继承权吗
• 十一法定假日几天
• 单位可以用奖金替代加班费吗
• 监护人的顺序
• 缅甸官方不承认华人、印度人、孟加拉人为法定少数民族 缅甸有多少人口
• 财产分割新规定离婚后怎么分割
• 房子法定继承人第一顺序怎样继承
• 2020除夕是法定假日吗
• 月薪责任制可以没有加班费吗
• 退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤, 退休人员与退职人员是什么意思