多地倡导2021年春节外地人“就地过年”，民众的意愿如何留本地过年 ,和美乡村 _经验分享

【多地倡导2021年春节外地人“就地过年”，民众的意愿如何留本地过年 ,和美乡村】
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近期气候寒冷，疫情防控严峻，国内已经出现了多类病例，疫情有反扑的现象，在这种情况下，各地都在倡导就地过年，强调非必要不返乡，为鼓励外来的务工人员留下，给予了一定的优惠与补贴，下面一起了解一下留浙过年的相关信息。
杭州
杭州市经信局、市人力社保局企业倡议，企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”，非必要不离杭。
要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费;规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利。合理安排留杭员工的工作生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动。
市总工会将为留杭职工提供延长返岗车票补贴时段、让“爱”回家、两地亲情一线牵、免费电子快递关爱卡等关心关爱活动。并在“杭工e家”App上给外来务工人员带来实实在在的“大礼包” 。
宁波
宁波市总工会出台《关于做好在(留)甬过年职工服务保障工作的通知》和《致全市职工的倡议书》，倡议在甬职工留在宁波过春节。安排500万元专项资金，用于留工优工和疫情防控工作。
市总工会还安排了一系列迎春活动。比如开展5·1服务卡迎春特惠活动，依托“甬工惠”平台，开展“一分乘地铁、一元看大片、十元看演出、亲情话费优惠购、加油优惠购、三江购物免减、宁波公园年票特惠购、38元起购工惠保”等系列迎春特惠活动;春节期间，宁波五一运动馆和全市12个职工集聚地文化活动中心，职工可凭“5·1服务卡”在春节期间(大年三十至初六)免费预约使用。
温州
温州市防控办倡导市民和在温务工人员就地过节。温州市总工会发出倡议书，真诚地邀请广大职工留在温州寻年味、品民俗、话新春，体验“温暖之州”的别样风韵。
市总工会将以“留在温州过大年”为主题，开展约福送福入企贺新春、云端微课系列、网红点打卡、“职工春节七天乐”暖心福利抽奖等活动，让职工在领略温州春节民俗风情的同时，感受节日的欢愉和家乡的温暖。
湖州
湖州市经信局、市人力社保局、市总工会发出“新湖州人，留在湖州过年吧”的倡议，一起逛一逛美丽太湖、游一游南浔古镇、登一登仁皇山顶、品一品安吉白茶，品尝浓浓年味，享受湖城温暖。
湖州市总工会将充分利用工会微信公众号、网上职工之家等，组织开展各类线上职业、生活技能培训和心理咨询活动，联动开展线下送书刊进企业活动。深入开展工会“两节”送温暖活动，加大摸排调研力度，及时为符合条件的务工人员困难家庭建档立卡，发放生活补助和慰问物品。
嘉兴
嘉兴市防控办发布通告，倡导广大市民在省内过年，避免前往疫情中、高风险地区;倡导务工人员尽量留嘉过年。
桐乡市总工会将为职工送上富有桐乡特色的“年夜饭”、土特产等。鼓励企业工会春节期间自行在职工食堂组织小规模的外地员工“年夜饭”，开展“亲子乐”“合家欢”抽奖等娱乐活动。桐乡市总工会将为留“桐”的外地员工免费提供爱奇艺等观影APP季卡2000张。市工人文化宫将向外地员工开放活动场地。
绍兴
绍兴市防控办发布《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，科学合理安排设备检修，抢先机、抢工期，稳岗留工加快发展。对2020年规上工业企业，2021年第一季度工业产值不低于2020年第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励。
同时，企业职工参加职业技能培训并经鉴定合格的，按照每人最高不超过6000元标准给予培训补贴;开展项目制培训，对培训合格人员，按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴;规上企业组织一线技术工人开展岗位练兵活动，符合条件的给予最高2万元的岗位练兵补贴。
各地工会、团委、妇联等要关心关爱员工生活，组织开展线上职业培训、劳动讲堂等活动。公共图书馆、文化馆、博物馆面向留绍职工免费开放，国有景区对留绍职工实行免费开放政策。
金华
金华市防控办发出倡议，提倡在金学习、经商、务工的“新金华人”留在金华过年，市级各有关部门要在元旦春节期间推出一系列文化活动和优惠政策，让广大“新金华人”感受到节日的氛围和第二故乡的温暖。
义乌市工团妇共同倡议，留在义乌过大年。市总工会将组织形式多样、内容丰富的暖心活动，设立专项资金慰问留义外来务工人员，送春节文化、春节大礼包进企业，开展凭“工会会员证”享受免费看电影大片、大型商场“1元购”等春节优惠活动。
衢州
衢州市防控办印发通告，提倡在衢州本地过年，倡导外来务工人员在衢州过节，非必要不返乡，广大企业要妥善安排好留衢员工节日生活。
衢州市人力社保局等5部门联合发起“春节就地过年”的倡议。关爱留衢过年的员工，为职工提供必要的防护用品，采取必要的防护措施，确保职工身心健康和生产安全。加强对职工的人文关怀，开展多种形式的职工慰问和关爱活动。同时，切实保障春节期间职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等合法权益。
舟山
舟山市人社局等5部门共同倡议欢迎大家留在舟山过年，并且专门准备了一系列大礼包。
对企业组织职工参加各类线上职业培训的，按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，原则上每人每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。为留舟过年的外来员工(手机号归属地为舟山)免费赠送10G可在春节期间(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化馆、图书馆、博物馆及体育场馆免费向驻舟外来务工人员开放。
舟山市总工会发出“今年春节，我们一起在舟山过年”的倡议书。全市各级工会将充分发挥
“娘家人”职能作用，适当组织开展形式多样、内容丰富的送温暖送文化送服务系列活动，帮助好有困难的职工朋友们。
台州
台州市政府发布《关于组织开展外来员工“我在台州过大年”活动的通知》，让留在台州的外来员工度过一个欢乐祥和的春节。
鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。各级政府重点给下列企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为：以留在台州过年的外来员工人数计算，亩均绩效综合评价B类及以上的规上制造业企业380元/人，亩均绩效综合评价B类及以上的规下制造业企业、规上(限上)服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业280元/人。
对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分5分奖励。组织开展外来员工春节优惠游活动，外来员工可申领台州市内旅游景区3折门票3月3日前使用。为留台州过年的外来员工(手机号码归属地为台州)免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。
丽水
丽水市防控办就“两节”期间疫情防控有关事项发布通告，倡导市民和在丽务工人员就地过节，尽量减少长途出行计划，做到“非必须不外出” 。
丽水经济技术开发区印发通知，鼓励和支持区内各规模以上工业企业留工过年、稳增促投。2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。

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无锡春节外地人员留在当地过年，首先肯定也是会有一些优惠信息的，其次就是关于大家常见的一些比较困惑的地方，也为大家一一解答。比如免费乘坐的公交线路，以及补贴有没有限制。
具体措施
《关于支持企业稳留岗保供应促增长的若干政策》适用无锡高新区(新吴区)范围内的规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业(劳务外包、派遣公司等除外)、高新技术企业。建筑领域不适用本政策。本政策所称外地员工系户籍非无锡大市的企业员工。
一、支持企业抢抓生产
支持企业科学应对市场形势和常态化疫情防控需要，做好原材料、零部件、产品等备库工作，确保产业链、供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错峰放假和调休计划，稳岗留工加快发展。对春节期间(2021年2月11日至2月17日，下同)日平均用工人数占2020年度平均用工人数70%以上、年产值亿元以上工业企业，给予一次性奖励10万元，主要用于企业经营管理团队、疫情防控工作等人员的奖励或用于相关活动。
二、支持企业稳岗留工
关怀引导外地员工尽量就地过年，非必要不离锡。春节期间，外地员工留锡并在岗工作不少于3天的，按每人500元标准给予补贴;不分户籍，在岗工作的，按每人每天100元标准再给予补贴。企业应履行主体责任，如实申报外地员工留锡和员工在岗信息，并对申报材料真实性负责。企业收到补贴后应在下个工资发放周期内足额发放给员工，让员工及时得到实惠，感受到区委、区政府的关爱和温暖。
三、及时兑现涉企政策
对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50% 。支持企业开展培训，采取预拨方式对企业开展新录用职工岗前培训的，按
300元/人给予企业培训补贴;对企业吸纳就业困难人员的，按1000元/人给予企业以工代训补贴
;鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业按最高不超过500元/人给予培训补贴。
四、保障工资足额发放
畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪纠纷矛盾，保障员工合法权益，保障工资足额发放。对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，确保解决被欠务工人员的生活困难。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》，进一步落实清理拖欠中小企业民营企业账款工作。
五、开展关爱慰问活动
打造“我在新吴过大年”为主题的系列活动，让留锡员工充分感受到无锡的温度。组织开展留锡外地员工生活关爱活动，通过走访慰问、上门服务等形式为留锡外地员工送温暖、献爱心，积极营造欢乐祥和的春节氛围。倡导企业落实员工节日福利，发放“过年红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”，为员工置办年货，送上“暖心年夜饭”
，在严格执行疫情防控要求的基础上，开展形式多样文体活动，丰富留锡外地员工节日生活。春节期间，免费乘坐高新公交公司的公交车，免收区内国有旅游景区、公园、文化和体育场所门票。鼓励商家开展促销活动，丰富节日消费市场。
六、持续加强疫情防控
充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展、鼓励外地员工留锡等方面的宣传，营造良好的政企合力防疫情、促发展氛围。压实企业主体责任，落实“五有”防控措施
，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。企业须做好春节期间疫情防控预案，指导员工按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作，对必要离锡员工，强化疫情防控和法律知识指导，统计好离锡员工和节后返锡员工信息，通过“锡新通”
反馈。鼓励企业员工积极参与疫情防控志愿者活动。
七、做好企业服务工作
开展节前、节中、节后企业大走访活动，及时协调解决疫情防控、企业用工、企业融资、项目建设、生产要素、安全生产等方面的问题和困难，优先
为留锡外地员工的重点接种对象提供新冠病毒疫苗免费接种
，确保企业生产、生活秩序稳定。街道(园区)、区相关部门履行属地管理责任和服务职责，派专员指导企业申报奖励和补贴，并做好本政策执行情况的监督和检查。
八、切实强化安全生产
春节期间，企业要进一步落实安全生产主体责任，强化安全生产管理，狠抓各项责任措施落实，加强日常巡检维护，及时掌握和处置各类安全隐患，坚决防范安全生产事故和交通安全事故发生，切实提高企业本质安全。街道(园区)和区相关部门要全面落实“三管三必须”的要求，落实值班制度，从严从细抓好各项工作落实，强化安全监管力度，切实履行好安全生产管理职责。
更多疑问解答
Q:外地员工是哪些对象?
户籍非无锡大市的企业员工，无锡大市包括江阴、宜兴。
Q:员工如何领到补贴?
由企业于2021年3月起在锡新通平台(http://eswnd.ixinwu.com/)进行申报，企业收到补贴后应在下个工资发放周期内足额发放给员工。
Q:“留锡”怎么定义?
春节期间(2021年2月11日至2月17日)不离开无锡大市。
Q:如何申领到500元补贴?
该补贴发放给整个春节期间留锡外地员工，且须上岗工作不少于3天。本地户籍员工不在发放范围。
Q:如何申领到100元补贴?
不分户籍，外地和本地员工只要在岗工作的，按照每人每天100元标准给予补贴。
Q:企业是否可以将补贴替代薪酬、加班工资或福利等的发放?
本政策所涉稳岗留工补贴为区委、区政府下发的专项补贴，应按专款专用原则足额发放给员工，不得替代
企业应承担的薪酬、加班工资等及法定福利，也不得替代各企业自行制定的各项留岗福利措施。企业须严格执行劳动法及其它有关法律法规，保障员工各项合法权益。
Q:春节期间，有哪些免费开放国有旅游景区、公园、文化和体育场所?
春节期间，免费开放的国有旅游A级景区、公园：鸿山遗址博物馆、中华赏石园、钱穆钱伟长故居、泰伯庙景区、梁鸿国家湿地公园。免费开放的文化体育场所
：区文化馆、区图书馆、昭嗣堂、硕放街道文化站、江溪街道文化站、旺庄街道文体服务中心、梅村街道文体服务中心、鸿山街道文体服务中心、新安街道文体服务中心。
Q:高新公交有哪些线路可以免费乘坐?需要什么凭证?本地员工可以免费乘坐吗?
春节期间，不分户籍、无需凭证
，免费乘坐高新公交公司全部34条公交线路：751、752、753、755、756、757、758、759、760、761、762、763、765、766、767、768、769、770、771、772、773、775、776、777、778、780、781、782、783、785、786、787、788、789 。
Q:春节期间，有哪些商家消费促销活动?
商务部门将组织万达广场、奥特莱斯、欧尚超市、家乐福、宝龙广场等众多商家开展主题促销活动。
Q:留锡外地员工的重点接种对象如何申请新冠病毒疫苗优先免费接种?
留锡外地员工的重点接种对象主要以单位集中组织和预约形式有效开展疫苗接种工作。非重点接种对象可以通过“灵锡”APP预约。

为鼓励民众“就地过年”，各地出台了怎样的政策？有很多地方为了鼓励民众在当地过年，已经出了很多政策，有很多工作地点都以福利补贴这样的通知，让当地的工作人员不回家，留在本地过年。大家都知道因为今年的形势又不一样了，所以没有想到疫情从去年持续到了今年，大家也是非常苦闷，毕竟大家在外面辛苦一年了，肯定很多人都是想回家里团聚的，但是今年的疫情在寒冷的季节也随之增长，让大家又过上了人心惶惶的日子。
可是面对疫情，我们大家还是要控制，不容易让疫情蔓延，所以说很多地方都让民众们不可以在随便走动，也不让回家过年。而且还有很多公司都以鼓励的形式就地过年，他们还发布了很多福利补贴，现在有很多地区已经给民众们发了很多的福利，他们包括提供免费的年夜饭和红包这样的福利，还有很多地方提供了优惠券，还有提供景点的一些优惠，其实这些鼓励也是为了民众们的健康着想，但是公司的做法确实也是非常暖人心的。
本来春节的计划是要回老家过春节的，现在由于疫情的影响也是都留在了当地，并且企业也给出了各个岗位的奖励，采取大家不回家过年这样的鼓励，所以说有很多人还是非常赞同的，毕竟现在疫情这么严重，大家就算是回家也还是不让走亲戚的。再说了我们共同控制疫情也是大家的责任，还有很多公司更是做出了让人比较感动的一幕，那就是给员工们包了大红包，他们也是特别愿意留下来在公司工作的。
就像在浙江有一个黑猫有限公司，他们基本工资本来是在5500左右的，现在不仅要给工人们双倍的工资还给他们500块钱的春节奖金。所以说不仅给了大家三倍的加班费，而且还给了500块钱的生活费，所以说大家也是非常感动的，毕竟在春节过后，大家还是要以最奋斗的模式去工作，现在有这么高的福利也是非常吸引人的。其实大家也是非常现实的，如果平时工资奖励到位的话，大家也还都是非常愿意在春节的时候工作，毕竟我们在收到红包的时候，大家的心情也是比较舒适的。所以向这些给民众们工作福利补贴的公司还是非常聪明的，他们知道来年如果很多员工都会在当地受困的话，那么他们的公司也会延期。
多地倡导2021年春节外地人“就地过年”，民众的意愿如何？多地倡导2021年春节外地人“就地过年”，民众的意愿如何？2021年随着多地提高疫情风险级别，许多人口密集的用工城市，已经在一月的初期提出了，希望异地务工者可以“就地过年”的口号，当然这个时候各地还没提高风险级别，可是担心的总会到来。在一月初期大家还觉得不是很严重的情况，到了中期已经不容乐观，知道1月16日最新数据显示，
全国高风险地区2个，是河北省石家庄市藁城区全域;和黑龙江省绥化市望奎县惠七镇。
中风险地区有接近(69个)，北京市(7个)：河北省(38个)：黑龙江省(13个)：辽宁省(11个)：
并且还有许多地方是偶发地区，属于低风险地区，按照去年的时间，武汉当时的封城是在1月的23日，所以我们看到其实对于杜绝新冠的蔓延和扩散，首要的还是让大家待在原地不要流动，即便是出现了小范围的病例，也不会导致长途并奔袭，在走过路过的时候让自己的健康遭受风险。
用工人员减少流动，在用工地区“就地过年”已经不是口号，而是必须要实施的政策。所以为了减低扩散的风险，很多地区的企业，特别是国有企业和公务员们，都是带头不回家过年，实行”就地过年“，而一些重要的一线岗位，比如是街道基层、保安人员、医护人员、卫生防疫人员、应急救治人员，志愿者们都已经是有接到了通知，要严格遵守“就地过年”的政策，而特别是带头作用的单位和党员，首先是成为遵守“就地过年”的第一批人。
但是除了企事业单位，私营的企业和一些个体老板们，还有打散工的劳动人员，对于“就地过年”的意愿会如何呢？
因为我的单位比较特殊，和认识异地来工作的同事很多，所以我仔细地总结了最近同事们的反应，或者给大家一个参考，个人也觉得他们也代表了很大一部分人的意愿了。
第一：提早有觉知，已经请假回家了，现在已经在家里就地过年，可是回来的时候，需要看当时的情况，同时还需要每天上报自己的数据给单位，单位进行汇总。回来的时候需要经过当地的批准和公司的答应，或者这一批先知先觉的，现在很开心的在家过年了
第二：事先请假，可是忽然状况，这个是真实的案例了，我看着一个同事请了假单，要回家办房子过户手续，可是在出发的前一晚，他运气很好，他的老家升级了风险，所以他无法回去了，因为他回去承担的费用都是自己出的，想想各种的检查和要隔离花时间的费用，即便是急事也的缓缓。
第三：就是还没回去，本来也没计划回去的，因为我的单位都是出来务工多年的比较多，由于工作的缘由，未必都要赶着过新年回去，所以他们都没太大反应，就地过年也没什么不妥的，还可能增加自己收入，这也是好事一桩啊。
第四：很想归家过年，但是现在还不是时候，更重要的部分人的家乡已经是高风险地区，回去都回不去，只好用视频和家里人沟通，当然也可以汇钱回去，毕竟孝敬老人家，不能见面也要托家里人买点礼物。孝顺老人肯定是必须的。
第五：没打算回去，本来想着出去旅游过年的，当然就考虑相应就地过年的口号，同时就在自己城市中，发掘自己周边没有去过的地方，去试试这个打工城市的美食，享受一个不一样的新年。
第六：有急事一定要回去，自己也有条件，有交通工具回去，可是这里问题也最大，因为今年的情况防御的更早，许多道路都封闭了，他们回去也很有可能是白跑一趟，回来还更让自己麻烦，需要检查核酸还需要隔离，而更重要的是今年的费用和去年不同，如果是自己问题去了异地，回来要隔离的，那么都是自己出钱。
当然还有其他的可能性，不过按照上门几点来看，大家的意愿很多都是可以理解今年的情况，并且也很支持“就地过年”的规定，即便是个别人士真的需要赶回家乡，也会看情况而定。当然可能有人不知道自己家乡到底风险指数如何，其实可以用一些先进的网络查看的，
在此也再次呼吁大家，配合国家的防控防疫工作，减少流动，接种疫苗，尽量“就地过年”，为了国家和人民的健康，采用网络过年和错峰回家的方法，和家人团聚。

就地过年指的是多大范围就地过年指本市还是本地区
就地过年是比较重要的一个简圆防疫措施，很多地区都会鼓励外地人员留在本地过年，尤其是一些重点城市。就地过年一般就是指在工作居住地过年，尽量不出市不出省，非必要不外出等，这样可以降低病毒传染风险。
就地过年指的是多大范围
一般指的是工作所在地。
现场过年可以减少人员流动，避免病毒感染，响应政府号召，减轻工作人员工作量，减轻社会压力。有些人可以拿到当地过年补贴，减少了人流，有利于疫情防控，降低了被新冠传播的风险。
现场过年可以大大减少春节期间的人口流动次数，现场过年明显有助于减轻疫情防控压力。同时，也可以减轻铁路部门在春节运输期间的运输压力。此外，还可以减轻疫情防控的工作量，对防控非常有帮助。
就地过年指本市还是本地区
一般就是本市本地区，可以在市内正常出行的。
当地过年虽然不能与家人团聚，但在这个紧张而重要的时刻，当地过年不冲咐帆仅是对家人的负责，更是对自己的保护。虽然不能坐在一起，但也可以通过视频聊天看春晚。这不仅是为了大家的安全，也是为了保障未来美好的生活。
做好年夜饭，给父母发视频拜年，告诉父散雹母过年虽然不能陪在外面，但也能照顾好自己。请放心吧。当然，红包也是必不可少的安慰。
为什么要就地过年
春节是中国一年中最冷的季节。气温骤降，天气寒冷，有利于病毒的生存。如果这段时间有大量人流，病毒在封闭的车厢、机房和车站内传播将变得容易。此外，新型冠状病毒肺炎是冬季常见病。很多人都感染了新冠肺炎病毒。他们把它当作一种小感觉，并不太在意。当他们携带病毒时，他们仍在四处走动。自然，它们会增加病毒的传播。
因为春节是中国人一年中最重要的盛大节日。他们想要的是重逢。他们想要的是热闹。他们想要的是快乐。不管相隔多远，他们都要回家和家人一起吃团圆饭。但在疫情当下，我们必须做出选择。这次我们不回家过年，是为了年年回家过年，年年与家人团聚。
过年一定要回老家过年，一定要记得做好防护措施。保护好自己，不仅是保护他人，更是保护春节的力量。总之，在特殊时期，今年不回家过年才是上策，“就地过年，做好自我保护” 。
就地过年可以去本市得县城过年吗就地过年是比较重要的一个防疫措施，它可以减少春节期间的人流量，降低病毒感染风险，避免病毒扩散。就地过年一般是估计在本地过年，不建议外出跨地区活动。但是，低风险地区人员一般是可以去市区的其他县城过年的，并不是强制在本地过年。
就地过年可以去本市得县城过年吗
低风险地区人员是可以去本市的县城过年的，但是一定要注意防护，并且提供相应凭证，比如健康码、核酸检测报告等。
由于“倡议”并非“强制性”，虽然很多人了解“当地过年”，但也有人持观望态度。毕竟，我们都想家了。每个人都很难在没有明确禁止的情况下，坚决放弃回国与亲人团聚的计划。
各地提倡当地过年，是迫于现状，无奈之举。作为一个理性的人，我们应该充分理解和支持这一举措，因为只有当地过年才能有效防控疫情，有利于控制感染人数。
高风险地区民众应就地过年，尽量减少人流，防止因人流造成的疫情扩散。原则上，中等风险地区的人们在当地庆祝新年。特殊情况需要出行的，需经当地疫情防控机构批准。在低风险地区，鼓励人们当场庆祝新年，除非必要，否则不要旅行。机关事业单位和国有企业工作人员要带头现场过年，引导农民工和未离校师生现场过年。真正需要出行的人，原则上不去中、高风险地区。
就地过年可以去市区其他县吗
低风险地区人员可以去市区其他县，中高风险地区是不能外出的。
如何安抚“不能重逢”带来的短板，让“乡土过年”充满年味，需要有关方面关注。这就需要政府和企业都做好“后续服务”，把苦苦挣扎的年轻人的思乡之情放在外面。
对于“现场过年”的流浪者来说，不妨通过节日慰问、就业保障、人文关怀、社区走访等方式，感受“家在远，爱在身边”的温暖。
对于选择“现场过年”的农民工，企业和政府要提供舒适的安排和服务，避免“送红包” 。比如，我们可以组织农民工一起包饺子，一起吃年夜饭，让他们感受“家的味道”，让他们与亲人“在线重逢”，缓解思乡思亲的感觉。
就地过年要注意什么
1、在低风险地区，去商场超市前做好购物计划。尽量避开商场、超市的人流高峰。进出商场、超市前，要戴口罩，随身携带消毒液，随时做好手卫生。
2、楼层低时，建议走楼梯或扶梯；楼层高时，建议使用自动扶梯；如果一定要乘坐厢式电梯，可以在电梯里人多的时候等下一部电梯；乘坐电梯时，尽量不要用手直接触摸按钮，并与其他人员保持一定的安全距离。
3、购买商品时，避免去人多的柜台或摊位。结账时，首选二维码支付等非接触式支付方式。减少在商场、超市的购物停留时间，建议不要超过2小时。
4、在低风险地区，提倡在家就餐，尽量减少外出就餐。外出就餐时要注意个人防护，如戴口罩、携带手消毒剂、减少在餐厅就餐时间等。
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多地倡导2021年春节外地人“就地过年”，民众的意愿如何 留本地过年 ,和美乡村

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