日工资计算方法

日工资计算的两种方法:
1、每月按平均法定工作天数21.75天计算 。
日工资=月标准工资÷21.75
21.75天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得 。
在这种计算方法下 , 公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数 。
2、每月按平均日历天数30天计算 。
日工资=月标准工资÷30
在这种计算方法下 , 公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数 。
【日工资计算方法】法律依据:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资 , 即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。