工作制说的大小周是什么意思 大小周简单介绍 什么是大小周天


什么是大小周?大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式 。
大小周休息是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环 。另也有的公司要求周六只上半天班的情况 。
中国公司的休息通常为双休,但仍有少部分为单休 。有些少于 8小时/天 工作时间的公司,采用大小周的方式,而有些互联网公司则采用996工作制 。
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法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时 。每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制 。一般职工每周工作满五天,可享有两天的公休假日(星期六和星期日) 。
但是,由于生产需要(如供电、供水)或为居民服务(电报、电话、电视),在公休假日不能停止工作的单位,大小周休息可使职工轮流休息或把公休假日规定在本周内的其他日子 。在中国,如按工日计算,全年共计104个公休曰 。
参考资料来源:百度百科-大小周
什么是大小周工作制?大小周工作制,就是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),大小周中,大周指双休周,小周指单休周 。在一个月内,如果有四周的话,那么一个月就可以休息六天,这就是大小周了 。
最近某个企业表示西方周日是一周的开始,很多团队周一开例会,周日员工便开始自发准备周报和例会内容,如今公司也已经有70%的人在大小周,为了让前中后台配合更加紧密,所以整个公司都会实行大小周工作制 。
关于这件事情,网友也有完全不同的看法 。有的网友说,“双倍加班费还行啊,起码比那些要求加班啥都没有的强 。”
也有人不是很赞同这样的工作制,“大小周,说透了还是增加员工的工作量,延长员工的工作时间 。工作是重要,但人的生命更重要,所以大小周工作制不科学,不人性,即使是双倍的工资,还是不需要 。”
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快手于明年1月10日开启全员大小周工作模式
12月29日快手召开全员会,会上快手人力负责人刘峰宣布,快手将于2021年1月10号全员开启大小周 。
刘峰表示,西方周日是一周的开始,很多团队周一开例会,周日员工便开始自发准备周报和例会内容,如今公司也已经有70%的人在大小周,为了让前中后台配合更加紧密,快手将全面开始大小周 。
甚至还有网友列举出了大小周的危害,比如说该下班时不下班,该吃饭时不吃饭,严重扰乱了正常的工作和生活秩序,然而工作成绩并不显著 。
大小周是什么意思?“大小周”指某些企业职工实行双休、单休轮替的工作制度 。
根据法律规定,企业职工每个星期工作5天、休息2天(星期六、星期天),这叫“双休制”;之前的规定是每个星期工作6天、休息1天(星期天),这叫“单休制” 。从单休制到双休制的变化中间,我国曾经实行过单、双轮替制度,即第一周休两天、下一周休一天,如此循环 。人们将休两天的那个星期叫“大周”,休一天的那个星期叫“小周” 。
根据目前的实际情况,很多民营企业经与职工协商,仍然采用大小周工作制 。
工作中的大小周是什么意思(大小周制工作日是什么意思)1、工作里的大小周是什么意思 。
2、什么叫做大小周工作制 。
3、工作时间为大小周是什么意思 。
4、大小周什么意思 。
1.大小周指周末休息,单双休循环 。
2.大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周 。
3. 小周:周末单休,仅休息一天 。
4. 大周:周末双休,休息两天 。
5. 如,八月的第一周是单休(小周),那第二周即双休(大周) 。
工作制说的大小周是什么意思 大小周简单介绍1、大小周指周末休息,单双休循环 。大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周 。
2、小周:周末单休,仅休息一天 。
3、大周:周末双休,休息两天 。
4、如,八月的第一周是单休(小周),那第二周即双休(大周) 。
大小周工作制是什么意思啊?大小周这种工作制度就是隔一周会在周六日加一天班,就是周日正常工作,一周是工作5天一周工作6天这种制度,如果说能够配合良好的报酬制度,加班费之类的都给到位,基本也没有什么问题,现在国内很多企业加班现象比这个还严重的 。
现在国内企业能够每周正常放两天假的,也就是双休的很少很少,所占的比例可能也就30%,单休的差不多占70%,剩下的那些一部分可能不休息,所谓的调休,然后你自己找时间去请,但你请了领导就说你工作不积极就是这样的脏套路,虽然听起来很恶心,但是现实生活中他就真的有啊,所以这么来看的话,大小周制度还算是比较合理的,因为这样的话虽然两周少了一天的休息时间,但是企业也配合着相应的报酬啊 。
在国内这种企业的经营环境以及监管面前,想要真正实现每天工作8个小时,然后双休几乎是不可能的,朝九晚五的生活根本不适合我们过,我们也顾不上了就不用想那么多了,能够每周正常放两天假,然后隔一周加一天班,企业该给你加班费的一点不少给你就知足吧,因为回头看一看有很多企业还是单休啊,一周7天只休一天,全部都是大周,有的企业甚至一个月放4天假或者放6天假,你自己调休自己选择去请假 。
所以我没有尽善尽美的关于职业的选择,这方面也是这样,如果你选择一个朝九晚五的工作,那在收入方面可能就没有那么高,但如果你选择一个收入高的可能工作就更辛苦,毕竟有舍才有得,最终就看你什么样的工作需求了,如果你需要更高的新的水标,那你就得付出更多的努力 。
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