为何很多人喊着辞职却还继承工作

现在很多人都对目前工作不满足，总是喊着辞职却还是继承工作，这些都是现实写照，大部分原因都是没有更好的选择，所以只能抱怨，这是需要改变的，最主要提升自己，让自己有能力适应现在工作或者换更好的工作。
为何很多人喊着辞职却还继承工作第一，当事人属于骑驴找马的状态，还没碰到更好的工作机会，一旦碰到好的多工作岗位，就立马跳槽，究竟哪里打工都是打工，哪里能挣到更多钱、哪里工作能更快乐、哪里更能实现自我价值，就去哪里打工。
第二，当事人眼前的这份工作虽然有各种各样令人不满足的地方，但还没到非辞职不可的状态，总体而言这份工作也挺不错的，也有其长处，比如离家近、比如清闲、比如成长机会多等等，说辞职也就是嘴上说说发发牢骚而已；
第三，当下经济、就业环境不太好，盲目辞职轻易失业很长一段时间，当事人手上资金很紧张，比如有房、有车的按揭需要还，有孩子上学，有家人生病等，不敢容易断掉手上的收入。
第四，当事人因为长时间在一家公司工作，已经适应了一家公司，已经喜欢上了安逸稳定的环境，已经没有跳出恬静圈的勇气，或者已经因为年纪大、技能少、项目经验少等而缺乏职场竞争力，在社会上找不到更好的工作了，所以也只会嘴上说说辞职而已。
假如每天想辞职是该辞职吗想辞职和自己是否具备条件辞职是两个不同的概念。
假如当下辞职后、你的荷包能够无压力支撑你至少半年以上，那么恭喜你达到了有条件离职的基准了。
如果你本身很有能力、能为平台创造很大的价值、辞职后很轻松找个还不错的工作或是自己具备创业致富的可能性、可以试一试。
如果自己一没过渡周转金、二无较好的创富能力、不建议情绪化离职。
为什么总有人说想辞职工作的时候，总会烦躁，一烦躁难免说些狠话气话来发泄发泄，说的最多的就是，不干了，不干了，明天就辞职。
实际上，并不是真的想辞职。只是工作压力太大了，太紧张了，难免找个出口发泄出来。
【为何很多人喊着辞职却还继承工作】也有些人是真的想辞职，对工作平台相称不满足，对人际关系相称不满足，这个时候，他们喊着辞职，之所以还继承工作，是因为没有找到下家。一旦找到合适的工作，他们就会立马辞职的！