省考的面试考什么啊

省考面试考试题型一般包括:综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题 。
1、综合分析能力:综合分析应有深度、有亮点、有内涵、有视野 。作答中,考生逻辑要清晰 。
2、计划组织协调能力:传统的组织管理类答题思路具体分为计划、准备、实施、总结四个步骤 。应细节完善,重点突出 。
3、应变能力:在解决方法上,要尽量避免请求领导进行支援或者帮助 。在解答应变类题目时,要注意合作意识 。情景应变类题目涉及的一般是一些突发事件或者意外事故,这就要求考生完成紧急任务之后,总结经验交付给领导和总结教训避免再犯错误 。
4、人际关系能力:需要考生将生活中为人处事的道理灵活运用在面试题目中 。
【省考的面试考什么啊】5、职业倾向:主要围绕着本人情况和职业倾向两个方面 。包括本人的优缺点、报考原因、报考失败后的计划等 。