【企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者】企业招工一般都要上白夜班 ， 年纪大的长时间上夜班可能会受不了 ， 考虑到员工身体健康的因素；40岁以上基本拖家带口 ， 很多也上不了夜班 ， 家里的事 ， 孩子的事都比较多；年龄大了反应能力和接受能力都降低 ， 老员工的适应新事物的能力过低 ， 增加企业管理的成本；与公司现有的人力有代沟 ， 很多时候很难沟通 ， 一个20多岁的班长很难管40岁的员工 ， 人际关系处理方面比较复杂；有的公司为避免人力紧张 ， 也招聘30到40岁的 ， 只安排白班8小时；40岁以上的员工已经过了劳动力壮年时期 ， 且接近退休期 ， 综合考虑企业的成本增加且损失风险较大 。
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