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从公务员的职务工资表,我们可以看到国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级 。但是表里没有股级,那我们经常说的股长,股级干部,到底是怎么回事?
在我国的单位内部,基本是设置三级管理模式:领导,内设机构或二级机构负责人、一般工作人员 。
明确一个单位的级别(规格)后,三级管理下各个干部的实职级别就确定了 。
举例子:
1.省直某厅是正厅级单位,那么厅领导实职都是厅级干部了,该厅内设机构或二级机构负责人实职一般都是处级干部,剩下的实职就是一般干部了(含正科、副科、科员) 。
2.市直某局是正县处级单位,那么该局局领导实职就是处级干部,该局中层干部实职是科级干部了,剩下人员的实职就是一般干部了 。
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然而,所有的县直单位都是正科级,在三级管理模式下,正科级单位领导实职是科级,科级就是公务员法里领导干部的最低级别,那中层干部的实职怎么办呢?
这时候,股长,股级干部就应运而生了 。
在正科级单位,有内设机构或二级机构的,只能设置成股级了,剩下的就是最下面一个层级,一般工作人员了 。
我们常见的股级干部举例
1.县直局各个股的股长、各个办公室的主任 。(ps:我们在县直局里见到股长,也是喊某科,喊是这样喊,但是你一看他的办公室写着某某股,你就懂他是股长)
【职务级别工资标准表 股长是什么级别】2.乡镇政府的各个办公室主任 。
3.县直单位,乡镇政府的下属单位的领导 。(派出所,农技中心等单位领导是副科,比普通的高半级 。)
股级干部是领导吗?
从公务员法里面,并不是 。
然而俗话说:别不把村长当干部 。
何况是股长呢,虽然股长不是正式的领导干部,但是股长也是比普通工作人员多了一些政治地位,升迁优势,甚至收入上也是高一些,县直的股长还偶尔对乡镇副镇长呼来喝去 。
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