工龄 ， 是指职工自与单位建立劳动关系起 ， 以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间 。
1、连续计算法：也叫工龄连续计算 。
2、合并计算：是指职工的工作经历中 ， 一般非本人主观原因间断了一段时间 ， 把这段间断的时间扣除 ， 间断前后两段工作时间合并计算 。
3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人 ， 连续工龄可进行折算 。
《劳动合同法实施条例》第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的 ， 劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限 。
【工龄的计算方法有几种】《劳动保险条例实施细则修正草案》第十章对工龄的计算做出了规定 。
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