“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一 。有媒体发起投票,投能够接受调休的网民占比58%,不能接受调休的占比13%,其中参与投票的人群多为90后 。那么,你能不能接受五一放一天不调休呢?五一放一天好还是五天好呢?和小编一起去探讨下吧 。
能不能接受五一放一天不调休
五一节凑出5天连休,显然有意推动旅游 。但这5天有两天是倒休出来的,前后各一周都要工作6天 。
中国已经形成春节、十一倒休的习惯,但那两个长假可以休7天,与五一5天连休对倒休的舒缓是不一样的 。五一这样安排带来的实际感受是两头紧张工作,中间5天紧张休假旅游,公众的吐槽在所难免 。
专家胡锡进公开表示,五一确实需要一个相对长一点的连休,释放全社会的旅游需求,但解决办法应当是再增加一天休息日 。这样的话,多数情况下不倒休就能实现4天连休,如果倒休就能形成更长的假期,公众过五一节的“紧张感”将得到缓解 。
在胡锡进看来,多给五一增加一天真实的休假日,而非用倒休来充数,将极大增加所有中国人的幸福感,而增加一天休假对全社会带来的综合收益必将大于成本和损失,我们的社会应当积极准备迈出这一步 。
五一放一天好还是五天好
对于五一只放一天或者调休凑五天,网友观点也分成了两派 。一派赞成,江苏的程先生支持调休,他认为,虽然自己连续上班累一点,但能挪出来几天陪伴家人,带孩子去远一点的地方,我认为也是值得的 。
对于反对调休的打工人来说,一个原因是调休虽然凑出了5天假期,从本质上看假期并也没有少,反而多了一天假,实际上一减一加,总数没变,还要失去两个双休 。根据前景理论,大多数人对于损失比对获得更加敏感,这是一种损失厌恶,导致“失去周末的痛苦远大于休假的快乐” 。
专家表示,调休加班涉及到多个方面,一定程度上,它能够提高生产效率和满足社会需求 。在支持或反对调休加班之前,我们需要多方面权衡其利弊,并尝试找到最合理、最公正的解决方案 。无论怎样,我们都应该平衡好工作和生活两者的关系 。
五一劳动节为什么改5天了
2023年“五一”劳动节安排延续2020年“五一”劳动节的“5天假日”模式 。2020年因为疫情所以放5天,那今年是为什么呢?原因分析如下:
分散客流
为了增加五一休息时间,同时又保留现有的休假制度,让其他小长假也能够存在,我国就推出了另一种休假制度,那就是增加调休时间,从而增加五一长假的放假时间 。五一长假三天变成五天之后,大家出游的时间就增加了,这有利于分散客流,减缓十一的客流压力;
促进消费
五一刚好是春季,不论是天气还是景色都比较宜人,外出旅游的人比较多,这时候多放两天假,可以促使大家外出旅游,甚至是长途旅游,这对于带动全国消费市场的增长是有很大帮助的 。
【五一放一天好还是五天好 能不能接受五一放一天不调休】结语:以上是小编整理的“能不能接受五一放一天不调休,五一放一天好还是五天好”内容,希望能够给大家带来帮助 。
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