绩效工资基数怎么定 绩效工资考核基数


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1、绩效工资有一个基数,在之前每个员工会定级,有高级、一级、二级 。
2、前面的是部门负职,部门正职,这些基数就高一点 。
3、然后定系数 , 1为基准系数 , 差点的有0.8 。
4、好点的达到1.8,也就是说如果你季度绩效基数是1万,系数为1.1那就是11000元绩效 。
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