国企只有职称和学历最有用，直接影响收入 。
【在国企职称有用吗】职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力 ， 以及成就的等级称号 ， 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志 。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化 。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称 。

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