国考的岗位和省考的岗位哪个好

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首先，从组织的角度来看
国家公务员考试和省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单元是指从计划、考试到录用的一系列程序的组织；招录单位是指用人单位，即公务员考试的需求者和录用公务员的接受者；地域范围是指考试地点。
第二，从考试难度来说。
省考和国考基本相同，只是题量不同。全国省级以上试卷135题，地市级试卷130题，答题时间120分钟。国考和省考的命题难度也不一样。国考比省考难度更大，对考生答案的要求也会更高。
三、从编制和福利待遇。
从地域上看，薪酬待遇的差异主要取决于四个方面——地域差异、行业差异、岗位差异和层级差异。地区差异，东部沿海和一线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区；行业差异，财政、税务、金融、证券监管等部门好于其他部门；职位差异，晋升快的职位的高薪优于晋升低的职位；层次不同，一些基层财经纪律比地级市及以上要好。在这四个差异中，最重要的是地区和行业差异。
晋升之间空:以同一个地方的国考和省考部门为例。国考受地方财政影响不大，国考管钱部门地方机构工资比大部分省考职位好。但是晋升不如大部分省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能转地方办。体制内一般人多，晋升慢。而省考部门人事管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，容易晋升。
【国考的岗位和省考的岗位哪个好】以上解释了国考和省考哪个职位比较好。本文到此结束，希望对大家有所帮助。