简述目标管理的基本思想

【简述目标管理的基本思想】企业的任务必须转化为目标,管理者通过目标来实施领导职能;目标管理是一种程序,据此确定管理者的责任;企业成员必须完成各自的分目标,保证总目标的实现;企业成员通过目标进行自我指挥与自我控制;管理者对下级进行考核和奖惩的依据是经过分解的分目标 。