五险一金是什么各有什么用五险一金和社保有什么区别

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1、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、养老保险即个人退休后的保险，在职由企业和个人共同承担，个体劳动者由个人承担。
3、1）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；2）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18% 。
【五险一金是什么各有什么用五险一金和社保有什么区别】4、2、医疗保险基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。
5、按保险缴费基数进行缴纳。
6、如北京的缴费比例是单位10%，个人2% 。
7、职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。
8、3、失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。
9、按照缴费基数进行缴纳。
10、以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2% 。
11、4、工伤保险工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5% 。
12、5、生育保险生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8% 。
13、6、住房公积金住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
14、扩展资料养老保险的缴费年限参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
15、2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
16、参考资料来源：百度百科—五险一金。
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