民生银行招聘厦门民生银行招聘 _知识经验

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【民生银行招聘厦门民生银行招聘】1、民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
2、2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C ，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理A级别的营销人员，C为一般正式员工岗位。
3、相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8 。
4、即同等级ABC一年的待遇综合比。
5、2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。
6、一般12-13级别为刚转正员工。
7、8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。
8、7级相当于部门经理助理。
9、6级相当于副经理或支行副行长。
10、5级别为部门总经理或支行行长。
11、若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较： A:B:C=1.3:1.0:0.8 在民生银行内12-13级别薪资相差不大，大概一年就1-2万元的差距。
12、12级5档年总收入约为10万元左右。
13、9级开始基本上就是几何级别的上升，目前C9级5档的年总收入为20万元左右。
14、C8级5档收入能达30万元。
15、B7（即部门经理助理）级大约50万元。
16、之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。
17、所以说网上的高管年薪都是骗人的，大概只是工资+部分福利。
18、按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
19、目前遗憾的是：民生银行基本工资特别低，如开头提到的，可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准，但如果真的这么想那你就错了。
20、晒一下：2008年度上海一位C12级5档员工（转正满一年非营销）的总待遇：工资：1400（所有6金已扣）*12月=16800 2、业绩奖金：约400*12月=4800 3、交通+讯补贴 800*12月=9600 4、福利卡（交通、联华、斯玛特之类的）600*12月=7200 5、季度奖金=10000*3+15000（第四季度就是年终奖）=45000 6、过节费：1500*3（元旦，中秋，五一）+2000*2（国庆、春节）=8500 7、高温费4个月+2个月翻倍（指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍）：1500*6=9000 8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000光这些加起来就有115900元，还不包括2年一次报销的服装费，和一些小费用。
21、值得一提的是，目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利，相当于第七金，最低档的正式员工也有一年1w左右，很不错的。
22、所以千万不要被民生拿看似很低的工资吓跑，其实它很可能只是你年收入的十分之一。
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