1、任务目标原则：组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标 。
2、分工协作原则：企业部门之间应该是分工协作的 。
3、统一指挥原则：无论公司怎么设计都要服从统一指挥的原则 ， 要在公司的总体发展战略指导下工作 。
4、合理管理幅度原则：每一个部门、每一位领导人都要有合理的管理幅度，在组织结构设计的时候要制订合理恰当的管理幅度 。
5、责权对等原则：设置的部门或单位有责任，就应该使其拥有相应的权力 。
【组织机构的设计应坚持哪些原则】6、集权和分权原则：在整个组织结构设计的时候，权力的

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