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1.负责员工的考勤，并在次月第一个工作日提供考勤报告并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档和电子档案的建立；
3.起草一般文件，管理行政和人事文件；
4.根据人力资源需求计划 ， 组织各种形式的招聘，收集招聘信息，协助招聘工作；
5.处理人事的日常管理，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理 。
【行政助理职责范围】行政助理的职责如上所述 。这篇文章已经分享到这里了 。希望能帮到大家 。

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