【美容院的新员工培训要注意什么】言教不如身教，以身做责 。培训新员工除了用语言外，更重要的是指导者的行为 。帮助树立正确的价值观 。及时指正新员工的缺点，但要诚恳，对事不对人 。确实地完成已经决定的工作 ， 不要养成新员工做事拖拉的坏习惯，当工作中遇见困难时，要设法解决，让新员工明确不折不扣完成任务是应尽的职责，养成良好的职业习惯 。及时向上级沟通培训过程中遇到的问题，并设法解决 。随时随地培训，不知不觉地培训 。在平时的美容院经营中，出现的任何情况，对于新员工都是良好的培训机会 。帮助新员工建立良好的人际关系 。制定详细的培训计划 。在培训程序上 ， 一定要有详细的培训计划，其标准是要让新员工明确知道通过培训要达到什么样的目标，并通过什么途径达到 。

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