用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报 。
用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请 。
【怎么样申请工伤认定】【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表 。
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理 。

• 欧芙兰护肤品怎么样
• 工商白金卡申请条件
• cia报名费多少
• 保妇康栓效果怎么样？
• 精神病人的世界怎么样的
• 不服仲裁裁决能否申请行政复议
• 与狼共舞鞋子质量怎么样
• her time她时光怎么样
• 新华电脑学校怎么样
• 日产探路者的质量和性价比怎么样