1、以公司利益为重,站在企业整体经营的角度 。要求财务管理人员在实际工作中,都要以公司利益为重,站在公司经营的角度去考虑问题,这样就不会因小失大 。
2、加强制度建设与学习培训,提高财务人员自身素质 。有效的制度建设与学习培训是提高财务人员自身素质的基础与保证 。
【如何发挥财务服务职能】3、加强人员管理,提高执行力 。任何制度都是靠人来执行的,制度监督是一种静态监督,有制度不等于制度就能够被有效贯彻执行,如果不对财务人员的日常工作做出有效管理,执行力必定会下降,公司既定的目标就可能异化 。
4、财务考核体系建设的完善 。为更好地保证财务人员服务效果充分发挥,打开信息反馈的渠道,要建立合理的考核和激励机制,对财务委派负责人员进行激励和约束,使其能主动为了企业的整体利益而发挥自己的能动性 。
5、加强对公司非财务人员的财务制度与知识培训 。要求委派到各地的财务人员担当起进行财务制度宣传和培训的职责 。保证财务人员服务效果充分发挥,打开信息反馈的渠道,要建立合理的考核和激励机制,对财务委派负责人员进行激励和约束,使其能主动为了企业的整体利益而发挥自己的能动性 。
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