【在上班期间打架受伤算工伤吗】根据《工伤保险条例》对“工伤”进行界定的相关条款,劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤 。反之,如果劳动者在工作期间打架不是因为工作原因或者履行工作职责等受到暴力伤害,或者是故意的互相伤害,与工作无关,则这种情况不应认定为工伤 。
- 现在的天津站是指哪个站
- 在陌陌上怎样查找人
- 如何挑选陶瓷花盆
- 食物最佳温度是多少
- 多肉光照不足怎么办
- 奥迪a3的引擎盖怎么打开
- 华为荣耀7x内存卡插哪 华为7x内存卡在哪里放
- 白沙在涅与之俱黑 白沙在涅与之俱黑解释
- 几何概型的概率计算公式
- 大陆卡去香港能用吗 内地的卡在香港能用吗