聘任书算劳动合同吗 _聘任

不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务，不具备劳动合同的基本内容，不属于劳动合同，企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：
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【聘任书算劳动合同吗】　?。ň牛┓伞⒎ü婀娑ㄓΦ蹦扇肜投贤钠渌孪?。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。