首先要学会提升自己的团队管理能力,比如赫兹伯格的双因素理论:保健因素和激励因素 。带动一个团队,当然要有一个严格的规章制度与和谐的气氛 。
【如何激励整个团队】即要有一定的权威还要充分的听取其他意见和学习其他团队的经验,要不断的利用和发挥每个人的积极性 。还有一方面,便是检查自己,是否自己因为团队工作激情在减退而烦恼,并把这个烦恼带入了自己所带领的团队中了呢?要记住,你是一个团队的领导人,你的情绪直接影响了团队的情绪 。这是我的回答,仅代表我个人的观点,仅供参考 。
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