【劳务派遣和正式工享受一样的待遇吗】
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1.合同单位不同:劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同 ， 但与用人单位不存在劳动关系，而正式员工直接与用人单位签订劳动合同 。
2.合同期限不同:根据《劳动法》的规定，劳务派遣工应当与劳务派遣公司签订两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬 。但正式员工与用人单位签订的合同有两种:固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，可根据实际需要决定 。
3.工作地点不同:劳务派遣工的办公地点由劳务派遣公司决定，需要的地方可能会派人去，而绝大多数正式员工只在有劳动合同的公司工作 。
4.工资支付主体不同:劳务派遣工的工资由劳务派遣公司支付，正式员工的工资由用人单位支付 。
以上是否说明劳务派遣和正式工享受同等待遇？本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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