工伤复工调岗降薪合理吗

【工伤复工调岗降薪合理吗】工伤复工调岗降薪是合法的。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第三十三条，工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。