最佳雇主排行最佳雇主10强 _生活百科

福布斯2022全球最佳雇主榜，中国企业有哪些上榜呢？首先是中国有55家企业，包括福建人创办的字节跳动和安踏。美国有247家公司，包括宝马(第13)和阿迪达斯(第16)在内的德国公司占据110席，法国紧随其后，占75席。中国的上市公司显示了全球对中国雇主的品牌建设、人才发展道路和社会责任的认可。
其次是中国平安一直坚持海纳百川的人才战略，不断吸引国内外和行业内的一流专业人才，为公司的管理团队引进“外脑” 。平安的人才战略通过不断培养和培养内部核心骨干，完善人才梯队建设，有效助力业务发展和转型，推动平安实现国际标准公司治理和经营管理国际化。截至目前，中国金融领域共有5位外国专家获得“中国政府友谊奖”，均来自中国平安。
【最佳雇主排行最佳雇主10强】再者是为适应新IT时代向“中国智造”转型的发展需求，改善就业市场的结构性矛盾，联想集团于去年启动了“紫领计划” 。致力于为智能制造领域培养具有动手操作能力和管理创新能力的“新IT人才”，以人才赋能的方式支持“中国智造”迈向全球价值链的高端。目前，每年有超过1万人受益于“紫领工程” 。
要知道的是榜单前十名主要是大型科技巨头。前三名分别是韩国三星、微软和IBM 。Alphabet超越亚马逊(跌至第14位)排名第四，苹果排名第五。去年，中国有66家企业上榜，但今年这一数字变为55家，包括华为、JD.COM、平安保险、小米、字节跳动、美的、柴蔚、海尔智家、安踏等企业，所有这些企业都可以在同行业中提供更好的待遇，疫情让他们想要为社会做出更多贡献。
福布斯发布2021全球最佳雇主榜，哪家公司喜提第一？相信身为打工人的我们最希望的一件事，就是自己所在的工作福利多，环境好，升职空间大，这样的公司才能让我们更好的投入到工作中。最近福布斯发布了全球最佳雇主榜，这是由全球58个国家和15万名全职、兼职员工进行调查排名的，针对公司的结构，规模，员工福利等等多方面来评选的。
让大家没想到的是福布斯发布全球最佳雇主榜三星位于榜首，三星在各方面都得到了员工的好评，除了三星，华为位于第八位，这也是前十排名中唯一的一个中国企业，华为位于第八也是实至名归的。根据福布斯发布的榜单显示，前十的最佳雇主榜分别是三星电子、IBM、微软、亚马逊、苹果、Alphabet、戴尔、华为、奥多比、宝马。
这次的全球最佳雇主榜争议最大的要数第四名亚马逊，最近亚马逊的负面新闻还是比较多的，特别是不少人指出亚马逊存在种族歧视这样的问题，一个好的公司，这样的情况就不应该存在，而亚马逊除了被爆出有种族歧视，对于孕妇也非常不友善，所以亚马逊夺得第四名争议非常大。
福布斯最佳雇主榜单是通过全球系统调研的，投票的标准是对这些企业雇主品牌的建设，人力资源，工作环境，福利等很多方面为综合指标为投票依据的，经过了长达一个月的时间，最终得出的排名。福布斯最佳雇主榜主要是想让全世界对一些企业有个良好的认知，这排名对于企业有非常重要的作用。
如果能够进入此榜，无论排名如何，意义都是非常大的，这也代表了一个企业在外界的形象，一个企业想要有好的发展，肯定少不了一个形象，好的形象代表着好的发展，所以企业对于福布斯最佳雇主榜也非常看重。
福布斯2022全球最佳雇主榜出炉，怎么做才能上榜？福布斯2022全球最佳雇主榜出炉，光是中国就有55家上榜，数量排在世界的前列。在上榜的企业中，很多都是非常有名的企业，比如华为、京东、平安保险、字节跳动和安踏等等，这些上榜的企业很多都是家喻户晓的。对于这个榜单，要上榜就要满足以下条件：
第一、实力强悍
对于企业来说，实力就代表一切。一个优秀的企业，必须是有强大的经济基础和盈利能力，才能够傲视其他企业。上榜福布斯，其中很多都是上市公司，少的市值几十亿上百亿，多的上千亿以上的都有，但这些企业都有一个共同点，那就是实力强悍，这里的实力除了经济能力外，还有各方面的综合实力，比如企业文化影响力、公司对一个行业的占有率和影响力等等，这些都是衡量一个企业实力强悍的重要原因。
第二、对社会有重大的贡献
经济体量是判断一个企业大小最直观的表现，但除了经济体量外，一个企业对社会的贡献度也是上榜福布斯的重要因素。如果你细心观察你就会发现，那些著名的大企业对社会的贡献是非常大的，比如解决了很多人的就业问题，在一些重大灾难面前积极捐款和物资等等，这些都是体现一个企业对社会贡献度的重要因素。好的企业是很注重自己公司的外在形象的，而公司的外在形象就是公司对外的名片，形象信誉良好的企业往往能在经营中占据重要的主动权。
第三、在各行各业中占据领先地位
要上榜福布斯，企业必须是某一个行业的领头羊或者占据大部分市场的引领者。比如华为在通信电子技术方面一直都是处于世界领先地位，手机业务也占据了很多市场份额；又比如京东在物流和电商领域一直是领先者，对于整个市场占有大量份额等等。
福布斯发布2021全球最佳雇主榜，位列榜首的是哪个企业？福布斯2021位列榜首的是三星电子，近几个月来，劳动力短缺导致世界各地的雇主竞相吸引和留住顶尖人才，正是在这种背景下，福布斯与市场研究公司 Statista 合作编制了我们的年度全球最佳雇主名单。为了确定排名，Statista 调查了来自 58 个国家或地区的 150,000 名在跨国公司和机构工作的全职和兼职员工。调查参与者被要求评价他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿，他们还被要求评估各自行业中表现出正面或负面的其他雇主。
随着公司结构变得更加分散，工作可能会特别孤立，因此感觉更像是工作。在过去一年左右的时间里，公司不得不争先恐后地改变他们的生活方式以保持融洽的关系，然而，许多人在这种情况下茁壮成长，即使社交方面几乎被排除在外，员工仍然为在这些公司工作感到自豪。
在 2021 年的世界最佳雇主排名中，福布斯邀请市场研究公司 Statista 找出来自 58 个国家的跨国公司和机构的 150,000 名全职和兼职员工的工作满意度。员工匿名公开了他们向朋友和亲人推荐雇主的意愿，他们对行业内其他雇主的看法，并根据品牌形象、人才发展、性别平等、经济足迹和社会责任等因素对公司进行了评级。最终的名单包括 750 家在调查中名列前茅的跨国公司。查看以下得分最高的 15 名雇主：三星电子、IBM、微软、亚马逊、苹果、字母表、戴尔科技、华为、土坯、宝马集团、好市多、可口可乐、思科系统、阿迪达斯、西门子。
为了在这个普遍混乱的时代吸引和留住顶尖人才，雇主正在修改薪酬方案并寻找加强社会联系的方法，特别是考虑到工人分散在各个城市和国家。Target 是一个在其模型中进行切换后表现更好的主要示例，跃升至列表中的第 25 位，比去年的位置高出 117 个位置。它通过承诺在假期雇用更少的工人来显示它对全年员工的重视，这样一来，周末和节假日工作的现有员工将获得更多奖金，而且工作班次也更加灵活。

最佳雇主排行 最佳雇主10强

最佳雇主排行最佳雇主10强