杨浦区还着力构建“待遇留人”薪酬激励体系 , 从薪酬、住房保障、人员补贴、工会福利等方面 , 全方位提升护理人员的生活质量 , 让他们愿意留在上海 , 留在养老行业 。
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【上海人才新政:专科生也能落户!】转载请注明来源
共青团新闻联播(ID:gqviewpoint)
采访人员|王烨捷
编辑|金卓统筹|陈凤莉
图片来源:微信公众号“广东省总工会”
来源:共青团新闻联播
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