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您好
《中华人民共和国劳动法》仍然有效 。对于同一问题，如果《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的规定不一致，按照新优于旧的原则，应适用劳动合同法 。希望以上回答对你有帮助 。
【民法典出台后劳动法还有效吗】以上说明了民法典出台后劳动法是否仍然有效 。本文到此结束 ， 希望对大家有所帮助 。

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