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刁难问题回答技巧:对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问 , 有时,真的会防不胜防 , 被打个措手不及 。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕 , 咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式 , 做到知己知彼,百战不殆 。
1、封闭型提问:例:你愿意做工程师还是市场开发人员? 出招:这种问题回答力求简洁 , 明白 , 一般不需作过多的补充和修饰;2、开放型提问:例:你的性格特点是什么?善于与人相处吗?
【面试问的问题太专业我不会怎么办】出招:这类问题很关键 , 回答得好坏,直接关系到录用与否 , 而且这些是你事先可以准备的 , 同时,这类问题,回答得好,就是绝好的表现自己,推销自己的机会,可以令面试官目相看,顿生爱才之心;3、假设型提问:例:如果让你来当我们公司的总经理,首先你会做几件事? 出招:面对这种问题,切忌长时间的沉默,但也不要不经考虑急于回答,需要对问题的关键部位进行详细分析,提出切实可行的解决方法,不过也不要做长篇大论 。
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