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【薪资架构 薪资架构确认单】大家好,小跳来为大家解答以上的问题 。薪资架构确认单 ， 薪资架构这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、你好，我之前也有过这方面的疑惑 ， 曾致电社会保障局，给我的答复是：除了加班费以后，其他的加起来只要超过最低标准就不算违法 。
2、加班费还算是正常，不过，他是按最低标准给你算的，即：以850/月给你的工资结算加班费的 。
3、你们的老板很精 。
4、这样分开来算，很多者变成的补贴，这样就不当作加班基数来算了 。
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